岱庄煤矿：班组岗位描述实行随机抽考

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近日，山东淄矿集团岱庄煤矿机电队队长徐志远在班前会上宣布了一项新规定，班组所有的出勤职工今后每月要进行一次岗位描述随机抽考，如果成绩不过关，那么该“考生”所在的班组将会受到重罚，并进行通报批评，月度还将失去评选优秀班组的资格。
据了解，实行随机抽考制度是为了提高班组职工队伍的整体素质，督促班组长对职工进行强化岗位描述培训，增强检验、考核培训效果。所有班组当天出勤的职工都可能成为考生，抽考时，区队管理人员将按照班组总人数的20%进行随机抽考，而且人数不得低于3人。同时还要求考生成绩在85分以上为合格，而且每次抽考80%以上考生合格，才能判定该班组岗位描述为合格班组。针对合格班组，该队将在月度工资二次分配中对班组长每人奖励100元，职工每人奖励50元。
“自班组岗位描述实行随机抽考以来，职工学习的积极性明显得到提高，许多职工都害怕抽到自己而影响班组的整体工作成绩，晚上都挑灯夜战。”该矿机电队电气维修班班长陈建峰高兴地说。

作者：余子实
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