大庆石化万名员工大比武

郝艺

本报讯(通讯员  郝艺)八月，暑气刚刚褪去，大庆石化公司第28届生产技术运动会擂响战鼓。两万多名员工在生产操作、辅助生产、后勤服务和管理技术人员四大赛区、36个分赛区、97个工种上展开角逐。
2010年大庆石化公司在炼油结构调整方面，700万吨常减压项目的规划、可研、设计、施工等装置建设工作正逐步展开。在乙烯扩能改造方面，120万吨乙烯改扩建项目进入整体实施阶段。为此，大庆石化公司把技能竞赛工作主题确定为“全面升级”，着眼于提升公司的核心竞争力。据了解，这次生产技术运动会在项目设置上，从专业特点和生产经营的需要出发，侧重技术含量较高的主体工种。将平均奖励比例为5%又提高了1个百分点，达到了7%，获奖人数增加了104人。
据统计，大庆石化公司现有操作人员23511人，其中集团公司技能专家5人，高级技师有84人，技师数量有753人。高级技师、技师的比例占操作人员队伍的3.56%，为达到5%的目标，激发和调动各级各类人员学习提高专业技术的积极性，这届技能竞赛将分三级进行。在车间层面，把重点放在做好岗位练兵和相互学习交流，不断完善日常培训制度。在厂处级层面，把重点放在操作骨干人才培养上，围绕生产工作需求抓好竞赛。在公司层面，重点放在抓好高技能人才培养上，以升级对接为主要目标，在提升优秀选手竞技水平上下工夫。通过由下至上层层选拔，既保证日常生产所需要具备的基本知识的普及和巩固，又兼顾行业竞赛争金夺银的需要。
这届运动会，在组织方式、竞赛项目和内容等方面有十多项创新，依据的工作原则就是：总结经验把握实质，与时俱进求实创新。公司将建立以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重职业道德和职业水平的技能人才评价体系，促进员工岗位成才，推动大项目早日建成。

十八局曹战锋

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郝艺

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