壮丽70年·奋进70年·喜迎新中国成立70周年作品征集

李红兵1

企业职工的心愿

   “我们瞄准生产上的工艺难题，组织20多名员工进行课题攻关，解决了公司难题，取得了可喜成绩。今年工作室被省总工会授予了湖北省示范性劳模工作室荣誉称号，在黄石地区是第一家。”选矿车间胡务堂说，感觉很激动自豪，这是对矿工的肯定。
   “公司把年度劳模颁给了我，是对“90后”这个群体的认可。资源是矿山的命脉，我们是矿山的生力军，更要为企业发展贡献力量。”生产技术员柯希林说。
   “安全为天，我们丰富安全宣教方法，开展职工岗位安全操作技能培训和重点排查隐患，确保职工安全作业。”安全组长胡永杰说，我们以安全高效向建国70华诞献礼。
    言为心声，发而为愿。今年是中国建国70周年，又是我们公司成立20周年之际，作为一名三鑫职工，我们最想把什么礼物送给我们的祖国呢？5月10日，是公司党日活动，此话题一经在各支部微信群中发出，犹如一石激起无数涟漪，让来自各个岗位上的党员纷纷吐露心声，遂出现了文头的这一幕。
   今年，中华人民共和国迎来70华诞，公司成立20周年，站在令人心潮澎湃的历史节点，回望祖国发展的辉煌历程，我们企业职工不仅是祖国改革发展的见证者，也是参与者、建设者，更是受益者。70年，祖国发生了翻天覆地的变化。我们企业职工更是在国家不断发展的大背景下，各方面都有了跳跃式的发展和改变。这不，大家从向祖国献礼层层推进，不断深入，自然而然聊到我们职工这些年跟随时代发展而带来的可喜变化，最终大家形成以下共识： 
    生活水平提高了，获得感、幸福感增强了。说起70年的发展变化，最明显的是国家和企业现在更花心思了解职工需求，把职工最关切的利益问题纳入实事“榜单”，将更多的资金、更多的资源向一线职工、困难职工倾斜，还有就是职工休假更多了，近几年职工还有了带薪休假，使得职工的获得感和幸福感提升了。有职工说，过去，住高楼大厦，买车代步上班是梦想。现在，千里眼顺风耳，种种神话传说早已变为现实。前些时，我在公园里听两名退休老职工聊天，一个说，70年间，我的月工资从40元一点一点涨到连现在的退休金都能拿到3000多元，攒下的积蓄，把以前的平房换成了如今的电梯楼，我的生活条件在逐步提高。另一名说，我18岁时成为一名井下工人，记得当时条件艰苦，工作三班倒，风里雨里加班加点，工人们到职工食堂吃饭，都是粗茶淡饭，住宿条件也十分恶劣。睡的是简易的厂房，漏雨夹风的工棚，晚上没有电。现在好了，这几十年，我不仅见证了矿区第一座职工宿舍楼的落成，还见证了职工洗衣间、多功能体育馆的相继建设，花园矿山的建成，职工条件是越来越好了。
   工作轻松了，更有安全感了。随着时代的发展，我们公司也在不断升级改造，生产系统、生产设备和生产管理更加先进、一流，很多设备还实现了遥控操作，员工可以坐在主控室对设备进行操作，远距离控制设备，职工工作起来更轻松了，劳动强度没那么大了，安全感也更强了。前几天去采矿车间，一个老职工说现在的井更深了，难度更大了，反而比以前好打了。根本原因是现在科技发达了，技术更强了，设备更先进了，操作起来也更安全了。以前打一口50米的天井要一个月，现在只有十天。技术员梁斌说，公司井下主井提升矿石、通风系统控制、井下抽水无人值守，我只要坐在主控室里就能遥控操作电气开关和设备，员工操作更加方便快捷，也更安全了。
   劳动更加体面，职工更有尊严了。70年间，我国已经逐渐摆脱了劳动密集型产业，产业结构模式发生了很大变化，随之带来变化的是企业不仅越来越重视职工的精神文化建设，更加关注职工的物质追求和精神追求，三鑫公司为职工的职业生涯提供广阔的发展平台，营造“家文化”的温馨氛围；在育人、用人上，既鼓励先进，让强者更优秀，又鞭策后进，让弱者更发奋。再就是让能者上庸者下，勤劳者多得，创新者荣耀等一系列举措，让员工感到现在自己从事的工作更加体面、更有价值，不仅带来了个人和家庭的发展，而且特别有尊严。
    思想观念转变了，追求不一样了。十八大以来，国家更加注重高技能人才，还在在全社会大力弘扬劳模精神和工匠精神，营造“大众创业、万众创新”的氛围，尤其是这几年国家对大国工匠的大力弘扬，以许振超和高凤林为代表的大国工匠走上了国家的领奖台，受到了国家领导人的接见，让员工思想观念发生巨大变化，认为当工匠有前途，不仅内心崇尚工匠，并以他们为榜样，不断磨练技艺和本领。公司工会主席毛怀春说，以前职工挣上钱就满足了，现在要安全、要进步，还要争当工匠，而且创新意识和工匠意识更强了。现在职工的精品意识、精英意识比起以前来更强了。
    职工知识层面更高了。时代的进步，对职工的要求越来越高，以前子承父业，不管孩子文化程度如何，只要父母退了休，就可以接替父母的工作到公司去上班。但现在不同了，企业招工不只是大专院校和技术学院的学生，就连大学生、研究生也多了起来。再一个，公司对职工的要求越来越高，能者上庸者下，使得职工有了危机感、压力感，一些职工开始不断给自己充电，学理论、学技能，还积极参加公司举办的各种培训班来充实自己，不仅安全素养高了，而且还学得了除本岗位以外的其他技能，成为了企业的多面手。那些退休的老职工对公司的变迁更有感觉，说他们那会儿下井赶的是板车，衣服上扎着麻绳，头上戴着的是气灯。现在孙子下井坐的是提升的罐车，听着音乐下井，井下全是机械化，没知识都不让下井。以前只要你肯吃苦，就少不了饭吃，现在不懂几门技术，连扫地都找不着地方。
    70年风雨兼程，70年砥砺奋进，我们职工用辛勤劳动改变了世界，创造了美好生活，让自己的日子就像上楼梯吃甘蔗――步步高节节甜，红红火火，我们的梦想越来越美，在一个个实现。展望未来，幸福依然在我们职工勤劳的手中奔腾，需要我们去努力奋斗。在这个千帆竞发、百舸争流的时代，我们相信用行动去磨砺精神，持续奋斗、顽强拼搏，就一定还会交一份赶超时代的答卷，让我们的日子越来越好！

李红兵1

  

hnyzwwc@126.con

“喜迎新中国成立70周年作品”征文
闪耀在大地上的荣光
——河南省煤田地质局二队65年跨越式发展纪实
王伟灿
天干地支，一个轮回60年。中国人称之为一个“甲子”。
2019年8月21日，拥有着丰硕找矿成果的国家级地质勘查功勋单位——河南省煤田地质局二队（以下简称煤田二队），走过了一个甲子的光辉历程，将迎来65岁华诞。
65年来，这支坚韧不拔、无坚不催的勘探队伍，迎风沙、战严寒、斗酷暑，为寻找资源宝藏，足迹遍布祖国大江南北。仅在河南境内，就先后发现了焦作、义马、鹤壁、平顶山等10多个大型煤田，为河南省煤炭工业基地的确立和新型能源城市的崛起提供了有力的资源保证。
65年来，这支跋山涉水、风餐露宿为国探宝的勘探队伍，既有面对行业低谷不等不靠、破浪前行实施二次创业的豪情，又有迎着地勘“黄金十年”的春风抢抓机遇、调整队伍再出发的激情，还有踏着新时代节拍，全面推进服务自然资源管理新征程。
高擎为祖国探宝的大旗
时光追溯到上世纪五十年代，环境艰苦、条件恶劣、设备落后是那个时期煤田二队人面临一道道难关。但英勇顽强的老一辈地勘人肩挑手抬，跋山涉水，风餐露宿，用智慧和汗水开启了一座座宝藏的大门，留下了一串串闪光的足迹。
1954年8月，中南煤田地质局第一地质勘探队鹤壁分队（后改称127队，河南省煤田地质局二队前身），在鹤壁孙圣沟成立。60平方米的石屋作为办公室，职工住在简陋的土房或窑洞里。就是在这样极其简陋的条件下，3台钻机的50多名职工不畏艰难，日夜奋战，完成了鹤壁教场、罗村、杨家庄等井田的精查工作，提交了丰富翔实、准确可靠的地质资料。1959年4月，该队从根据地鹤壁挥师洛阳，在豫西大地上开始了艰苦卓绝的耕耘。
豫西会战是值得载入史册的记忆。上世纪60年代，一场规模空前的豫西煤田地质勘探大会战拉开了序幕。这次会战主要集中在禹州、韩梁和义马，来自127队和其他地勘单位共2000余人参加。会战期间，指挥部人员与工人们吃住在一起，大家一起抬管子，在泥泞的路上一起推马车，就连煤炭部地质司的司长也赶到现场处理生产中遇到的技术难题。这场耗时一年零一个月的会战，共探明两地煤炭资源量12.62亿吨，为平顶山和义马两大煤炭基地的确立奠定了坚实的基础。
提起那段激情燃烧的岁月，煤田二队原总工程师阎留运掩饰不住内心的激动：“那时的形势就是上下促大干，大干促大变。当时我负责地质报告的提交工作。就说暴雨山井田勘探吧，从上世纪50年代开始到80年代初完成勘探任务，我们一直都是在繁忙、紧张中度过的。为完成每个阶段的地质报告提交，我们白天翻山越岭到钻机勘探现场验收资料，晚上回到工区还要汇总资料，每天12点前根本没睡过觉，有时熬夜到凌晨两三点钟，连加减号都看不清了……”
“那时工人们干劲真大。上班，我们要翻山越岭，走上三四十分钟的路程。搬家，不管刮风下雨，还是山高路险车上不去，我们就是肩扛人背，也做到了当天搬家当天开钻。为了完成生产任务，我们在原有一台钻机的基础上又增加了一台，每台钻机每天工作人员要工作12小时，就连班中吃饭也是一边吃一边开生产会。有一次，我们扛钻杆从府店到鲁庄，整整扛了15公里的路程……””范德运，这位老地质工作者，一打开话匣子，脸上溢满光荣与自豪。从爬山上班、拉车搬家到队部人员全体出动为钻机帮工，讲起来滔滔不绝。
祖国不会忘记，历史不会忘记。在65年的不懈奋斗中，煤田二队共完成各类钻探进尺170余万米，提交各类地质报告700余件，探明煤炭储量160多亿吨。仅在洛阳地区，发现的偃龙煤田、临汝煤田、义马煤田、新安煤田、宜洛煤田等大型矿产地就达11个，探明煤炭储量超过100亿吨，而河南省境内依据该队提供的地质成果建设的矿井达50多对。
挺起二次创业的脊梁
上世纪八九十年代，由于全球矿业萧条，煤田地质计划内工作量锐减，煤田二队发展跌入低谷。如何转变经营方式、保障职工收入、稳定职工队伍、留住专业人才，成为摆在该队面前最迫切、最现实的问题。
“打破单一找矿格局，走自主经营、自我发展的二次创业之路”，成为当时二队领导班子的共识。紧接着，一场开展地质找矿和坚持多元化经营的战役在全队打响。
1987年10月，煤田二队领导带着队伍和设备踏上了南阳大地，在河南油田市场开始了艰难的二次创业。针对煤田勘探装备薄弱情况和石油钻井中出现的问题，他们研究办法、制定对策。为提高采收率，他们改进了无水泵钻进工艺；为防止井斜，他们发明了加重管钻井工艺……在河南油田勘探的3年间，共完成钻井18口，累计进尺2.2万米，实现产值150万元。
同一个时期，煤田二队的另一个战场也在紧锣密鼓地向前推进。在广州市番禺区，该队承揽的桩基工程一干就是3年，这让压抑太久的煤田人长长地舒了一口气，心里也有了一丝欣慰。而在豫西大地，该队工农业供水井施工也在紧张有序地进行着。龙门煤矿水井、渑池铝矿水井、54784部队水井、孟津半坡村水井等一批水井工程的竣工，为服务地方经济发展提供了水资源保障。30年来，该队为地方打出了45口凉水井，解决了当地工农业用水难题。
上世纪90年代后期，全国地勘行业还没有完全走出低谷，“寻求更大市场，定位更大发展方向”依然在二队人心中涌动着、奔腾着。1998年夏季，带着火一样的热情，带着对美好生活的向往，煤田二队201钻机一路向西，进入了黄土绵绵、山岭重重的陕北石油钻井市场，拉开了征战陕北油田的序幕。施工中，职工们克服了许多难以想象的困难：手套粘在钻杆上，他们抽出手来用木棒敲下冻在钻杆上的手套继续工作；立轴冻了，高压管路冻了，钻机钻盘冻了，水泵冻了，他们用火烤，一点一点将其化开。有一次，由于泥浆密度大，泥浆喷出高度达十几米，而这时孔内有阻力，如果起得慢一些就可能引起卡钻。在这种危急关头，井队长王信通毫不犹豫，一个箭步冲入如瀑的泥浆下，职工也纷纷站在下泄的泥浆里拧卸钻具，一场事故避免了，可同志们一个个却成了冰人……
在征战陕北石油市场的6年间，该队共完成石油井300多口，钻探进尺16.58万米。成绩归功于他们在新技术新工艺道路上的孜孜探索，推广实施的“整体移塔法”，大大减少了辅助时间，降低了职工劳动强度；推广实施的丛式井施工工艺，增加了钻井盈利空间，提高了职工收入；推广实施的大泵量钻进、钻头喷嘴、钻杆耐磨喷镀等技术，有效解决了安全、效率的问题。有了这样的技术工艺作支撑，煤田二队的钻井效率高歌猛进，在延长油矿打出了多个“红旗井”和“高产井”。
“九五”期间，河南省煤田地质局提出的“一个基础主业，六大支柱产业”发展思路，犹如全面进军市场的冲锋号，煤田二队厉兵秣马，大显才能。一时间，铸钢厂、制鞋厂、服装厂、汽车修理厂、石膏板厂、饮食服务公司等11家多经企业如雨后春笋，在市场经济的大舞台上争妍斗艳，安置了富余职工，保障了职工收入，促进了全队的经济发展。
地热资源作为一种可再生新型能源，被誉为21世纪最具有开发价值的绿色新型能源之一，煤田二队在这一领域50多年的深耕细作，收获的是一个个满枝硕果。龙门地热田是该队上世纪六十年代在煤田地质勘探中发现的，经不断研究和勘查验证，提出了龙门地热田是由岩浆沿构造侵入而形成的，受构造控制分为两个地热异常带，并在此基础上建立了龙门地热储模型，正是在龙门地热田储模型理论指导下，徐徐拉开了地热资源勘查开发的序幕。“出水啦！出水啦！水温真烫手。”1990年3月份的一天，煤田二队为洛阳国家粮食储备库施工的地热井，在井深230米一举打出一口水温72°C的地热井。谈起地热资源勘查开发，煤田二队队长罗锐自豪之情溢于言表：“20多年来，我队先后在洛阳地区完成了龙门东山宾馆地热井、龙门凤翔山庄地热井、龙门银杏山庄地热井、龙迪工贸公司地热井、洛阳银溪湖渡假山庄地热井等多项地热资源勘查开发工程，为当地旅游开发和经济发展发挥了巨大作用。”而最让煤田二队人引以自豪的是，该队在洛阳龙门凤翔山庄完成的1152米地热井工程，井口水温高达73°C，泉水中富含三十余种有益人体的微量元素，并具有消脂去腻、美容养颜、清新怡神、延年益寿等神奇功效。正是在此地打出一口地热井，才使龙门•凤翔温泉山庄构筑成一幅独具魅力的中原温泉度假梦幻版图。
2016年，随着国家《地热能开发利用“十三五”规划》的出台，在深入分析自身技术优势、人才优势和掌握的地热资料优势后，煤田二队提出了“努力将地热资源勘查打造成为我队经济发展的一大支柱产业”的长远构想。三年多来，该队承揽的地热资源勘查、调查、评价、设计项目不断增多，作业地域从龙门扩展到了洛阳北部的孟津，南部的万安山、伊川、汝阳，东部的偃师，再到省内的开封，省外的湖北、内蒙古等省区，实现多点开花，稳步推进。2018年11月13日，该队与洛阳矿业集团有限公司签约战略合作协议，牵手开发洛阳市范围内浅层地温能，对于促进洛阳市节能减排和打赢大气污染防治攻坚战具有重要意义。
乘着新能源开发的春风前进
2006年，当全国地勘春天姹紫嫣红之际，二队将发展的棋子布局在了新能源勘探开发上。
2016年10月的一个夜晚，煤田二队所属河南省豫西煤田地质勘察有限公司承担的斜直煤层气水平井施工遇到了难题。公司总经理孟红伟心头凝结着一个个问号：按照通常施工方法是先打分支井再打主支井，而且是采用同径钻头钻进，竣工后将套管下入。但是，如果套管不能顺利进入主支井怎么办？误入分支井怎么办？他和工程技术人员一次次探讨、商议，终于拿出一套可行的施工方案，一举完成了国内首口斜直煤层气L形水平井、国内首口斜直煤层气U形井和国内首口斜直煤层气羽状水平井，并创造了单口井日抽采量5000立方米的喜人成绩。
实际上，在河南煤田地质局所属单位中，煤田二队不算是最早进入煤层气勘探开发市场的，但他们的发展速度却是一年一个台阶。当时，在全国煤层气市场“全线飘红”的时候，该队及时调整策略，采取扩展施工队伍、解决钻机资金难题等办法，在煤层气勘探开发市场分兵布阵、重拳出击，实现了从小到大、从弱到强的华丽转身。施工钻机最多时达30多台，施工区域涉及河南、山西、新疆等地，作业井型涉及煤层气生产井、参数井、丛式井、定向井、水平井及煤矿采空区井等类型。成立于2018年8月的2018钻井队，所承担的山西美中能源煤层气潘庄项目煤层气水平井钻井工程，技术工艺复杂，质量要求高，施工任务重。为保证工程顺利推进，钻井队职工们一心扑在工作上，每天5点多就起床了，直到深夜。井队生产缺材料了，他们冒着大雨，踏着泥泞，硬是将钻井材料抬到井场上。去年12月上旬，在施工06单分支水平井中，当地遭遇了大雪天气，温度出现了“断崖”式下降，井队长王占强与工程技术人员24小时轮流守候现场，抓安全、保质量、抢效率，创造出了煤层气水平井单日进尺329米的新纪录。13年来，该队共完成煤层气井752口，钻探进尺587007米，为我国煤层气开发作出了积极贡献。
走出转型发展新天地
进入新世纪第二个十年期，由于受国际矿业经济形势和传统地质市场低迷影响，地勘单位转型发展迫在眉睫。按照河南省煤田地质局确定的“服务自然资源管理”战略和“资源、土地、环境”三条发展主线，煤田二队利用自身资源优势，走出了转型发展的新天地。
“从2015年开始，我队就加快了服务自然资源步伐，目前已有22名技术骨干在自然资源部门挂职交流，并与洛阳市、三门峡市、伊川县自然资源局组建3家自然（国土）资源调查研究院，开展全方位服务。”煤田二队副队长冯跃封告诉记者。
该队以人员挂职、组建自然资源调查研究院小平台，积极构筑“服务、保障、支撑”大平台。4年来，该队共承揽了94个土地业务项目，涉及“土地三调”、农村房屋不动产登记、土地整治、土地确权、土地复垦、耕地提质改造等服务内容，对于发展现代农业、提高农业综合生产能力、促进农民持续增收等具有重要意义。在该队承担的125个环境类业务项目中，既有地灾评估、矿山环境治理设计、矿山环境保护与恢复治理及方案编制等，还有地质灾害调查、环境恢复治理施工等项目。去年承担的郑少洛高速沿线（伊川段）万安山周边采石场矿山地质环境恢复与治理项目，是该队承担的最大环境业务项目，项目预算资金2985万元，目前项目设计方案已通过自然资源部门评审，正在组织施工前的投标准备工作。
2018年，随着习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的发展理念深入推进，煤田二队正在向着生态环境领域全面发力。与伊川县自然资源局共同编制了《伊川县地下水环境监测实施方案》，为伊川区域内水文地质特征、水资源分布、污染情况、储量及开发利用等勘查工作提供有利条件；代表洛阳市自然资源和规划局参与完成的洛阳龙门西山山体生态修复项目的现场管理工作，让龙门西山山体披上了绿装；中标的《新乡市凤泉区凤凰山周边矿山环境生态治理核心区、驼腰山山区勘查设计项目》，技术人员正在进行野外勘查工作；完成的《河南省（卫辉市）山水林田湖草生态环境修复工程勘查设计》《丹江—唐白河流域水源涵养片区山水林田湖草生态保护调查》两个项目报告编制，打响了生态环境保卫战。
也许，岁月能改变山河，但有一种精神永远不会失落，那就是地质人的“三光荣四特别”精神。今天，煤田二队人正在以履行资源保障职能为己任，围绕树立全省大自然资源观、大国土空间观、大生态保护观的总体思路，全面推进服务自然资源管理战略，在大力实施职能转型新的长征中，为实现新时代高质量发展奋勇向前！

李红兵1

  

李红兵1

  

李红兵1

  

李红兵1

引用楼主李红兵1于2019-07-04 15:21发表的 壮丽70年·奋进70年·喜迎新中国成立70周年作品征集 :

企业职工的心愿

   “我们瞄准生产上的工艺难题，组织20多名员工进行课题攻关，解决了公司难题，取得了可喜成绩。今年工作室被省总工会授予了湖北省示范性劳模工作室荣誉称号，在黄石地区是第一家。”选矿车间胡务堂说，感觉很激动自豪，这是对矿工的肯定。
   “公司把年度劳模颁给了我，是对“90后”这个群体的认可。资源是矿山的命脉，我们是矿山的生力军，更要为企业发展贡献力量。”生产技术员柯希林说。
   “安全为天，我们丰富安全宣教方法，开展职工岗位安全操作技能培训和重点排查隐患，确保职工安全作业。”安全组长胡永杰说，我们以安全高效向建国70华诞献礼。
    言为心声，发而为愿。今年是中国建国70周年，又是我们公司成立20周年之际，作为一名三鑫职工，我们最想把什么礼物送给我们的祖国呢？5月10日，是公司党日活动，此话题一经在各支部微信群中发出，犹如一石激起无数涟漪，让来自各个岗位上的党员纷纷吐露心声，遂出现了文头的这一幕。
.......

李红兵1

  

李红兵1

  

李红兵1