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INC.班组摄影·新年新举措
本期主持人：重庆松藻煤电 王兰英
主持人：伴随着班组员工跨进新年的脚步，为保证新年各项工作顺利实施的新举措、新规章、新制度也闪亮登场。这些凝聚着班组员工智慧和创新精神的“条条框框”，不仅指导、规范着员工的行为、提升着员工的素质、塑造着员工的新形象，而且还有助于大家提高工作质量和效率，有助于班组创新创效--
南桐矿业：我的劳保我作主
“这牌子的劳保衣服质量还行，但帽子和毛巾质量不太理想…….”1月14日，重庆南桐矿业物资供应分公司的班组员工代表，对企业将采购的劳保用品边现场看货、选货、订货，边议论着。这是新年里该分公司推行“阳光采购”新举措后出现的新景象。为保证劳保用品质量，杜绝采购人员的违规操作。该公司出台了《劳保用品采购管理暂行办法》，将劳保用品的选货、验货和订货权交给一线生产班组员工，员工们高兴地说：这下好了，我的劳保我作主。曹永龙摄
中铝河南分公司：比比看看找差距
新年伊始，中铝河南分公司氧化铝一厂熟料窑车间在该厂开展的“比一比看一看，距离目标有多远”的劳动竞赛中，对各个班组的看火工实行了“溶重上下对照”新措施。即当班四台窑的看火工，通过对自己某一时段操作情况的判断，估算出此时熟料指标，而后与下部冷却机的实际取样指标对照，找出差距。确保熟料指标的合格，强化员工在生产操作中的比、赶、超意识。图为员工称量熟料溶重的镜头。李明航 摄
武昌南机务段：友情提示显真情
新年伊始，武昌南机务段制动组针对因制动装置故障处理不善而导致的机破现象，在精检细修的同时，推出了“友情提示卡”新举措。即根据报修活件的情况，结合制动装置结构原理，对所修好的备品有针对性地附加一张友情提示卡，上标故障处理要点，为乘务员判断处理故障时提供正确而有效地帮助。此举措受到了机车乘务员的广泛称赞。图为制动组职工在试验好的闸件上贴“友情提示”的情形。汪东亚 摄
金鸡岩洗选厂：班组细算成本账
“去年，我们没有认真核算，结果有一个月算出了成本却没了大家的工资。今年，我们推行都做当家人、月月算成本账新办法，一点一滴地抠，抠出效益，抠出工资。”这是重庆金鸡岩洗选厂原煤车间钳工班长李成忠在新年第一天的向组员们提出的新要求。他把成本指标分解落实到班组每个员工头上，严格计分核算工资，受到组员拥护。图为班组员工正在修理旧设备。王兴刚 摄
杉木树矿业：“三星”上岗促安全
新年伊始，四川芙蓉集团杉木树矿业有限公司党政工团联合在各班组共产党员、群监网员、青安岗员中开展“亮出身份、争当卫士、三星上岗、为星争光”主题竞赛，共产党员用红星，群监网员用蓝星，青安岗员用黄星，用反光材料制作三星标志，贴在各自安全帽的右前方，从而使井下星光闪闪，以警示彼此。图为公司领导现场授星的镜头。毛 艳 摄 |
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发表于 2008-1-18 15:17:08
发表于 2008-1-18 16:27:17
