开元公司对2019年初新提拔任用中层干部开展半年民主评议

为生歌唱

根据《关于对2019年新提拔领导干部廉洁从业情况测评考核的通知》文件部署，7月17日至7月22日，开元石化公司纪委（监察部）对2019年新提拔任用的21名中层干部进行了民主评议。
此次开展的民主评议是公司纪委对新提拔任用领导干部进行廉洁从业“八个一”系列教育活动之一，是公司纪委提醒新提拔任用领导干部坚决把讲规矩、守纪律挺在最前面，做任何决策、干任何事情、谈任何话题，都要严格按规矩办、按纪律办、按政策办，在崇尚实干中讲担当，用担当诠释对党忠诚，始终做到“不放纵、不越轨、不逾矩”，最终达到新提拔任用领导干部的政治能力与领导职责相匹配。本次对年初提拔任用领导干部半年测评考核的内容包括思想、工作、学习、生活四个方面，共16项指标。公司纪委成立测评考核小组，对年初新提拔领导干部采取个人总结和民主测评的方式进行评议。对于参加测评的人员，公司纪委也提出了明确要求，保证了参加测评会议人员的广泛性、代表性，能够客观公正、认真负责的对被考核人做好民主评议。
民主评议的目的是加强对领导干部选拔任用工作的监督，用民主评议的手段检测领导干部的工作成效，营造风清气正的干部选拔任用环境。通过对新任领导干部的民主评议，也有利于开元石化公司党委进一步树立正确的用人导向，真正让好干部的标准和要求成为指挥棒、风向标，从而提高选人用人公信度和干部职工群众的满意度。

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