杭钢劳模、高技能人才创新工作室3年攻关129项

敬业心

获国家发明专利14项实用新型专利24项


　　通讯员董世梅、邵浙东报道 今年上半年，杭钢下属浙江冶金研究院有限公司“3D打印专用钛基及铁基金属粉体”研发，因具有自主知识产权、自主品牌和技术水平高、附加值大，荣获浙江省优秀工业新产品新技术一等奖，并被列入2018年度“浙江精品制造”名单。这一研究成果来自于杭钢劳模顾小龙创新工作室。

　　近年来，杭钢工会围绕产业工人队伍建设改革要求，立足主责主业，为职工自主创新、技术传授、成果展示和解决制约企业发展瓶颈，搭建实践平台。充分发挥劳模、工匠、高技能人才示范引领作用，依托劳模、高技能人才创新工作室工作品牌，对传统群众性经济技术创新活动进行整合，通过“抓机制完善、抓创建重建、抓课题立项、抓审核管理、抓成果成效、抓评价奖励、抓互动交流”，最大限度地把职工群众吸引和动员到工作室各项创新创效活动和素质提升工程上来，激活企业内部“造血功能”，创造团队创新业绩。

　　2016年至2018年，结合企业转型部分工作室主创人员转岗等实际，重建全国劳模邵宏斌、祝志胜等创新工作室11家。工作室分布钢铁冶炼、检验检测、设备铸造、新材料研发等各行业。

　　3年来，工作室共实施完成技术攻关项目129项，获国家发明专利14项，实用新型专利24项，为企业转型发展、创新创效作出了积极贡献。仅“中杭监测”全国钢铁工业劳动模范陆智勇创新工作室，2016年以来利用业余时间独立研发低压电器元件、金属、家具等检测实验设备20余套，年创利达2905万元，获软件著作权3项，实用新型专利5项，另有10余项成果正在申报发明专利和软件著作权。该工作室累计培训职工400人次以上。