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来源: 中国石化新闻网
扎根油库二十五载,不忘初心献青春。这就是湖北石油荆门公司党支部书记王芳的工作写照。
1994年,王芳由片区调入东宝山油库,一待就是25年。这里,她先后荣获湖北石油女职工建功立业标兵、优秀党务工作者,集团公司安全生产先进职工等荣誉,带领油库人走出了一条党建文化与安全文化互融互促的发展道路,得到了省市公司领导的高度肯定。
油库工作最为重要的就是安全。作为党支部书记的她始终牢记肩上的那份责任。每天80%的工作时间,都穿梭在灌装车辆之间和司机们打着“嘴仗”。
“你们一辆油罐车就是一个流动的危险源,一个定时炸弹,还不按章操作?”面对他们为自己不遵章守纪寻找万般理由,这成了她的口头禅。
去年9月,她正在现场巡查付油现场,“什么味?不对,这气味不对!”多年来的工作经验告诉她现场情况不对,于是开始仔细排查,终于,在一辆正在灌装汽油的油罐车底部发现了滴漏,立即按下急停按钮,停止付油,启动了罐车漏油应急预案,成功处置这一险情。
几个月后,罐车师傅谈到此事时,非常惭愧:“当时确实把我吓到了,没能给你们帮上忙,实在过意不去,现在我出车时都认真检查车辆,绝对不会有上次的事情发生了。”
“责任”是应该做的事,而“奉献”是“责任”的升华,王芳,不论自己身处什么岗位,都是全身心的投入,不计个从得失,苦活累活带头做。
2005年油库进行乙醇汽油扩容改造时,她作为综合管理员,每天主要工作是对新进的施工人员进行培训教育,核对证件,收集资料,现场开据作业票,整个改造项目历时2年多,周六周日不休息是经常的。特别是前期要对所有的在用油罐、管线清扫完后修建临时发油台,恢复正常收发油作业后再进行扩容施工改造,时间紧、任务重,边施工边作业,安全风险大,为了不影响施工进度,更好的配合施工方,她3个月都没有休息一天,当时她的小孩也才10岁。
“油库是一个大家庭,我们就是一家人。作为支部书记,要努力做好这个‘大家长’,真心帮助员工、真切爱护员工、真正解决困难。”对于“家文化”建设,王芳有着自己的理解。
油库每年定期组织员工体检,建立员工健康档案,这是了解员工身体状况的重要途径,每份更新的档案她都不会“放过”。一次,在更新档案资料时,发现一名员工体检中医嘱为规律作息,戒酒,避免劳累,但奇怪的是该员工滴酒不沾。她随即找到该员工了解情况,立即与班子成员商量解决,对该员工进行了岗位调整。
“怎样才能为更好地为发挥党员先锋作用创造一个好的载体呢?”油库不断创新主题党日活动,融入志愿服务、安全检查、集体生日等多种形式,但她总是感觉缺少了什么。
“你们可以将杂物间进行微改造,建一座微型党校,这样也为开展党日活动提供了场所,文化氛围也起来了嘛!”向公司党委书记汇报工作时的一句话点醒了她。
回到油库,王芳立即召开党员大会,讨论方案,最终,不到一个月,“微信党校”建成,湖北石油党委书记作为联系点领导在落成当天参加支部活动并揭牌。
“成绩属于过去,未来呼唤奋斗,‘不忘初心,牢记使命’,我将与东宝山油库人一道继续发扬忠诚奉献的主人翁精神,创新发展的敬业精神,埋头苦干的实干精神,用双肩扛起工作的责任,用脚步丈量梦想的征程,谱写无愧于时代、无愧于企业发展的壮丽篇章,为湖北石油高质量发展贡献自己的力量。”在荆门公司“不忘初心、牢记使命”主题教育研讨班上,王芳这样说道。
(湖北石油 蔡弘宇 王芳) |