婆媳同心撑起一座站

羊君

来源： 中国石化新闻网

“郭经理，正是当初有了你的鼓励，再加上婆婆的支持，才有了我们现在一家人的幸福生活，我们赶上公司的好政策啦！”8月27日下午5时，江苏南通石油公司如皋申光加油站承包人龚劲丽一边加油，一边开心地对如皋片区经理郭丽萍说。申光站是如皋吴窑镇上有着26年历史的老站，2016年8月份实行小站家庭式委托管理后，91年出生的龚劲丽成为该站的当家人。

“我来陪你一起干！”

随着近年来新加油站的不断增加，申光站风光不在，销量也出现下滑。龚劲丽清楚地记得，2015年的申光加油站，每个月的销量仅在50吨左右，非油品指标也很难完成，工资少的时候一个月只能拿到1500元左右，当时站内就她和老站长2个人，上班也是一直提不起精神，这种情况一直持续到老站长离开油站。

随着公司对部分小站实施委托管理，申光站被如皋公司列入改革站，如皋公司领导找到龚劲丽，鼓励她一个人来承包油站，龚劲丽心怀忐忑，怕挑战不了，但又不想继续以前那种拿着一点死工资的日子。当晚回家与家人一起商量，从中国石化加油站退休的婆婆说：“劲丽，加油站的工作我熟悉，我可以来加油站陪你一起干！”丈夫和公公也都很支持。就这样，龚劲丽与婆婆开始了申光加油站的驻站式经营，一家人吃住在油站，以站为家，用心持家。

“卖好非油收入高!”

驻站式管理的第一个月，龚劲丽结合改革前油站运营情况及公司对改革站承包考核政策，决定先从非油品经营抓起，暗下决定一定要把非油品指标完成。婆媳二人每天做好油站及便利店的清洁工作，为顾客也为家人营造整洁舒心的消费和工作环境，龚劲丽通过微信，组建了申光站的客户群，里面有自己的亲朋好友，也有经常来站内加油的顾客们，公司每个月的促销海报她都及时拍了发到群内，对每个进站加油的客户，积极推荐燃油宝的好处，努力终归有回报，之后的几个月，每个月都能把非油品任务完成，拿到考核奖励，收入逐月递增。就在前两天，龚劲丽又找到一位在该站加油的私营企业老板，几经努力，终于拿下了该单位给员工发放中秋物资的订单。

“幸福是奋斗出来的！”

申光加油站北侧不远有一座社会加油站，长期以来，该社会加油站一直压价经营，油品价格一直比申光加油站低0.50元/升左右，最多时达到1.50元/升。面对不利的经营环境，龚劲丽没有害怕，更没有气馁，她理清思路，加大现场宣传力度，强化现场服务质量，决心以中国石化的品牌、中国石化过硬的油品质量及优质规范的现场服务来赢得顾客。

一次，有位顾客来加油的时候说：“你们站怎么一直没有95号汽油？我们每次加油还要跑到南边的中国石化如港加油站，太不方便了。”顾客的一句话，龚劲丽牢牢地记在心里，她当即跟郭经理商量，看能不能把95号汽油罐再用起来。郭经理在多方面请示及协调后，不久就把搁置了3年的95号汽油罐又重新使用起来了，既方便了顾客，又增加了油站的销量。

经过郭经理手把手教学及几个月的磨练，龚劲丽工作更加得心应手，油站的服务质量明显提升，而婆婆勤劳能干，将站内的环境卫生打扫的干干净净，物品摆放得井井有条，以前荒废长满杂草的土地也整理成了漂亮的小菜园。晚上歇业以后如果有顾客加油，婆婆总会赶紧从床上起来帮他们加油，当顾客遇到难题，一家人也总是尽心尽力地帮顾客解决。优美的环境、优质的服务，加上中石化过硬的油品质量，申光加油站很快就赢得了顾客的青睐。2018年，申光站的月平均销量达到86吨，同比增长20%；2019年1-8月份，申光站的月平均销量达到95吨，龚劲丽每个月的工资都能达到上万元，别人也总是羡慕她有一份好工作。

“时间是最好的证明，这句话，我觉得特别有道理！”龚劲丽很珍惜现在的一切。谈到承包后的感受，她说：“所有的收获，来自中国石化的承包政策，来自领导的教导与关怀，当然也离不开家人的支持与付出。我会继续努力，为中石化奋斗！为自己奋斗！为家人奋斗！”

（江苏石油 秦茹 陈明军）