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楼主: 为生歌唱

【2019年第10期有一说一组稿】为了300元全勤奖,带病上班到底值不值?

发表于 2019-9-11 16:26:43 | 查看全部
小张是队里的骨干,也是一名班组长。那日,小张身体不适请了病假,但队里的机器发生了故障。领导要求小张带病上岗,小张碍于面子不得已就上了班。由于精力不集中,没听清同班发出的信号,以至于发生人身重大事故。给单位,给家庭造成了巨大的损失与伤害。所以我认为,生病的时候,机体不能全力远转,精力不能集中,容易发生危险。为了自身身体,为了安全与集体荣誉,建议必须休息。
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发表于 2019-9-12 19:54:10 | 查看全部
我认为,这名女子为了自己生活而努力的精神值得尊重,但“带病上班” 这一做法不应提倡,因为在企业无论从事哪项工种,只有保持健康的身体和充沛的精力,才能保证去圆满地完成工作任务。这名女子之前就因身体不适在医院打过吊针,还想着赶去上班,况且又是夜班,倘若在工作中病情加重,那后果不堪设想。
    所以,这名女子为了300元的全勤奖,带病坚持上班根本不值,在企业因身体不适造成突发重病而死亡的事例举不胜举。作为这名女子本人,应从自身的安全角度出发,不要“要钱不要命”,有病就得请假就医,莫要拖成大病。作为企业管理者,则一定要把好这一关,不要因一时疏忽或需要,让带病员工上班,否则,一旦出事,悔之晚也!(蒋昌明)
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发表于 2019-9-16 11:47:48 | 查看全部
我认为这名员工要钱不要命的带病上班值得同情。因为,对于一个生活特别困难的家庭来说,别说300元钱,就是一元、十元钱是多么的重要和不容易。如果,这名女子家中经济不困难,我想她是绝对不会这样做的。带病上班,对于她来说,也是生活的无奈。
       对于这名女子的单位来说,制定全勤奖的初衷是为了激励员工出满勤,多干活,提高经济效益。但员工带病上班,其后果是可想而知的。如果员工带病上班出了问题,员工自己受罪不说,企业肯定会受到连累,经济损失肯定不会小,到那时就会得不偿失。如果企业在制定奖金发放办法时,要充分考虑到各方面的因素,采取人性化管理,奖金发放可以按每天出勤累计,我想这名女工也不会要钱不要命的带病拼命上班。从安全就是生命的角度,企业应该在把好入岗关时,通过察言观色,发现员工身体不适,就应该严禁带病上岗,就可做到防患未然。(曹吉祥)
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发表于 2019-9-17 10:44:13 | 查看全部
300元全勤奖的背后
           水钢集团博宏创业分公司    沈小平
     通过现象看本质是我们认识事物发展规律的有效方法。女工上公交车时跌跌撞撞,摔倒又爬起,步伐踉跄,这样的状态显然不适合上班。为什么女工要硬撑着病体上班,我在事例由头一文中并没有看到相关原因说明,不把这个问题搞清楚,就笼统地判断她带病上班值不值,过于简单化。
    女工带病上班,是她请假未获批准、还是她根本就没请假?是她请假得到批准、还是她由于自身经济等原因而上班?弄清楚了300元对于女工意味着什么,基本就知道了她应不应该带病上班了。从个人或家庭角度看,如果300元对于女工来说是承受不起之重,就值!因为意义非凡。而事情的大小与有没有意义没有直接关联,因人因事而定。
      尊重与懂得是对人性最大的善意。
     但这样的意义从他人、从企业、从社会角度去看是不是就值,另当别论。企业因制度而建立,也因制度而存在和发展,如果企业没有无理到硬性规定职工无论什么理由,都不能请假的地步,那么在制度面前人人平等,人人同责,就是正常也应该的事了。不过,从关心职工,爱护职工的人性化立场出发,企业可以为她做点什么,同样是另外的话题。
     我所在的水钢博宏创业分公司,对职工身体健康极为重视和关心,每年组织职工进行体检,同时建立职工健康档案,精准做到扶危助困。对个别因个人身体原因不能从事原工作岗位的,给予照顾调整,对个别职工因身体原因确实不能从事生产或工作的,单位积极配合相关部门和机构,用恰当的方式给予安排和解决,而不是简单的“一刀切”,从而让广大职工感受到企业的温度,心情舒畅的在工作岗位上干事做事,营造出了“企业为我遮风蔽雨,我为企业添砖加瓦”的良好氛围。
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发表于 2019-9-17 17:57:10 | 查看全部
    很多人都有过这样的经历,面对一辆即将离站的公交或者是火车、轮船等公共交通工具,选择必须赶上,只有一个理由,按照心理预期达到自己的目的,哪怕身体不适,坚信靠意志力会顶过去。新闻中的带病女子赶公交为了得到300元的全勤奖,得到全勤奖为了更好完成自己心愿。靠自己勤奋努力达到自己的目标……值。

呼和浩特分公司  马宏伟
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发表于 2019-9-17 17:57:41 | 查看全部
    女子带病上班对自己身体不好,让家人担心,也无法保证工作效率,如从事特种作业,还存在危险,不支持员工带病上班。

(李文)
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发表于 2019-9-17 17:58:23 | 查看全部
    勤奋工作是作为一名员工的基本准则,为了能够全勤得到奖励,按规定坚持上班也是一种自己的职责。如果自己身上有病痛,那么就应该履行请假审批手续,在家里好好休息。
(夏勇旗)
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发表于 2019-9-17 17:59:11 | 查看全部
  完全站在这位女士的角度去思考,并不是一件简单的事情。在当今,还是有一些挣扎在贫困线的人们,有一些牺牲自己的身体健康,去努力争取生存机会的人们。我们无法简单地评价他们,要钱不要命或者见钱眼开。其实,生活在大都市的奋斗者们,带病坚持工作,是很普遍的事情。残酷的竞争和巨大的工作量,根本无法让他们获得充足的休息时间。仅仅为了三百元或者三千元,并不是问题的本质所在。而我们更应该关注的是,这些人的生存状况。
呼和浩特输油气分公司 翁旭伟
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发表于 2019-9-17 17:59:47 | 查看全部
文中这类为了300元全勤,不惜带病工作的人,表面来说,是为了好生活而努力,值得尊重。其实就是,拿健康拿未来换金钱。这种行为不可取!时间万物种种,唯有生命与时间,再多的金钱也无法买到。天下熙熙皆为利来,天下壤壤皆为利往。逐利固然是多数人的心声,但是权衡利弊才是首要的。什么是成功的人生?决不是金钱一堆,却疾病缠身。健康快乐比优渥的生活远远来的重要!我奉劝那些带病坚持下去的人,停下脚步,歇一歇!短暂的停留,换来的是更远的远方!(呼和浩特输油气分公司  张晓丽)
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发表于 2019-9-17 18:00:21 | 查看全部
为了自己能生活的更好勤奋拼命的工作是值得尊重的。
应该得到他人的称许和赞扬,这份对工作的态度应该得到器重。
但是谨记是拼命而不是要命,生命是革命的本钱,所以有病了该看病看病,该休息要好好休息,只有身体健康了才能有好的状态,有好的表现,工作才能有意义。
  好好工作吧,因为热爱工作,就是热爱生活!
  热爱生活,珍爱自己!
(刘艳娟 )
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