丰源集团组织一线职工疗休养

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        近日，山东丰源集团股份有限公司张集煤矿的6名一线职工，兴高采烈地参加了该集团工会组织的职工疗休养活动。在动身之前，他们一致表示道，这太让人激动了，以前还真没想过会有这般好事，回矿后一定会更加努力地工作，好好地报效企业！
        丰源集团工会负责人表示，这次参加疗休养人员均为入职工龄满3年以上，且职位是三级及以下的在职一线职工。
经了解，有来自该集团下属8个单位的28人参加了本次疗休养活动。
　　长期以来，这个集团工会注重做好职工维权工作，积极落实职代会制度，尤其是职工年度薪酬发放方案，均组织召开职代会审议通过。他们同时深入推进《集体合同》和《女职工权益保障集体合同》续签及监督履行工作。大力开展“春送知识、夏送清凉、秋送安康、冬送温暖”的“四送”活动，深入推进“丰源金秋助学”活动，每年都定期组织开展走访慰问特困、困难职工活动，发放救助金，进一步完善《职工大病应急救助办法》，以解决燃眉之急。今年7月，山东丰源集团股份有限公司还获得了“全国模范劳动关系和谐企业”称号。
　　丰源集团工会今年确定的职工疗休养地点为德州德百温泉度假村，时间为5天，主要进行以健康知识讲座、参观学习和休闲观光为主要内容的疗休养活动。
　　在此之前，他们本着突出一线的原则, 对疗休养活动的参加名额向各企业进行了分配，并要求各企业要重点向长期从事苦、脏、累、险工作岗位的职工进行倾斜。（杨振、张洛刚）

敬业心

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