松藻煤矿举行首届大学生见习转正定级答辩会

张耀杨

松藻煤矿举行首届大学生见习转正定级答辩会
     “2009年6月28日，我来到风景如画的松藻煤矿......”8月5日，松藻煤矿首届大学生见习转正定级答辩会正在紧张的气氛中进行。公司党委副书记向永东，组织部部长喻兵以及该矿党政领导、四位副总到场聆听了答辩，并担任评委。

    以往，新分到矿的大学生分配到各部门、基层队见习一年后，填上一份表格，就认定为实习合格。今年，该矿规定大学生转正、定级要在原基础上，经过答辩、评委评分，合格后才能通过转正和定级。

    “我叫邵正均，来到矿上后，一直在人力资源部实习，在各位老师的帮助下，我对矿上的各种劳动力结构，有了很深的认识......”答辩前，大学生们分别对自己一年来的实习情况进行了全面总结，谈了自己对企业发展的认识。

    “你作为矿人力资源部的一名定额员，现在我们矿上有多少名科、队级管理人员？”邵正军介绍自己的工作情况后，该矿总工程师首先向他进行了提问。

    “89名科队级管理人员，其中科级50名，队级39名。”邵正军答道。

    “你对我矿现在的劳动力结构有什么好的意见？”生产副矿长刘昌辉继续追问。

    “我矿现在有2671名员工，但他们素质低，应多对员工加强教育，培训学习，不断提高他们的工作业务能力……”

    “请你谈谈薪酬设计怎样改进还能更好地调动员工的积极性？”向永东书记也提问道。

    “提高技术工人的工资待遇，以便提高他们学习、钻研技术的积极性，更好地适应我们矿井机械化生产的需要。”

    ……

    答辩时，评委们根据大学生各自岗位情况认真提问，大学生们也结合自己所学的知识认真作答。

    当天，共有11名大学生参加了此次答辩，经过激励的角逐，郑淘、杜文辉、邵正军分别以93.9分、92.5分、87.8分的好成绩分获前三名，其余8名大学生的成绩也在70分以上，全部通过转正定级答辩。

    （彭政舞 刘俊祥）