韩城矿业桑树坪二号井 将“鲶鱼效应”引入大学生综掘队管理

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韩城矿业桑树坪二号井 将“鲶鱼效应”引入大学生综掘队管理

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近日，韩城矿业桑树坪二号井大学生综掘队开展了班组长竞聘工作，新入职的14名大学生参与了竞聘。

该矿大学生综掘队成立于8月27日，共有职工80人，队干3人，新入职大学生47人，其余人员是从其他区队抽调出来的老职工。该队预备成立5个班组，已成立3个班组，其余2个班组是纯大学生班组，正在筹建中。该队提前部署，有针对性的为大学生班组培养和配置人才，重点做好班组长、支护工、综掘机司机、皮带溜子司机等人才培养。该队队长介绍：“此次班组长竞聘，是大学生班组搭建的一项重要工作，我们要通过“鲶鱼效应”理念的引入，在大学生区队形成竞争机制，为他们创造更多的平台和机会。”

竞聘人员分别从个人情况简介、如何开展班组管理工作、取得的业绩等三个方面做了简要介绍，队干以情景设置的方式，提出一些班组日常管理方面的问题，竞聘者根据自己的认知和想法给予了回答。

据悉，在班组成立到位，进入综掘面后，该队还将在各班组之间实施优胜劣汰的管理机制，成绩不好的班组负责辅助工作。

该矿矿长表示：“建立大学生综掘队的目的是为智慧化矿井建设储备人才，我们在基础设施配置、培训、政策等方面都会给予他们很大的支持和倾斜。近日，还将有一批大学生到矿，经过10天的培训，直接进入大学生综掘队工作。条件成熟的时候，再成立第二支大学生综掘队。相信大学生综掘队的发展、壮大和成熟，将会为智慧化矿井建设提供有力的人才支撑。”（韦玉梅）

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