一徒多师 灵活调剂 助推青年干部搭上成才高速路

yangyuwei0524

“怎么我们的师徒协议，师傅有这么多人签字哦？”刚刚在徒弟一栏签字的新分大学生周鹏博带着疑问说道。（杨宇为）
   为促进青年干部员工快速成长，重庆气矿垫江运销部在培训工作上下功夫，将传统的师带徒方式进一步升级，改为一徒多师，助推青年干部搭上成才高速路。
   卧龙河集气总站作为垫江运销部“门面”井站，工艺设备相对复杂，运销部把新分大学生派到工艺相对复杂井站学习，指派多名经验丰富的师傅们对新员工的教育指导作用，改变大学生拜师“从一而终”的做法，实行一徒多师制，让大学生从不同师傅身上学到不同的东西。同时，选派生产领导、技术主管深入井站带徒，“点对点”指导大学生业务。
    此外，运销部还针对新分大学生自身实际情况，有的放矢制定的培训计划。技术干部胡争昱就是这样一步步成长起来的。“从2018年6月份起，我就在运销部与井站轮换实习，这让我既可以在运销部生产技术办公室学到更多理论知识，又确保了到井站实习时的实际应用。”在才结束的“五定”选拔工作中，胡争昱由于技术过硬，业务娴熟，在6名新分大学生中脱颖而出，顺利竞聘成功，成为运销部生产技术办公室采气技术岗。
  下步，运销部将继续加大培训力度，为年轻成熟的技术干部提供成长成才路保驾护航。（杨宇为）

宝石花的心

  

dqqjk

  

宝石花的心

谢谢老师的支持

qiufeng0299

青年才是希望