河北冀中能源峰峰集团马选厂工会为决战决胜四季度冲刺全年生产目标加油鼓劲

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四季度以来，河北冀中能源峰峰集团马选厂工会紧紧围绕集团公司开展“决胜后四个月、冲刺全年目标”主题劳动竞赛通知要求，在全体职工中大力掀起“建功杯”冲刺全年保目标，决战决胜四季度劳动竞赛热潮。比安全赛规范，比质量赛创优，比效益赛进度、比技术赛创新、比管理赛业绩，职工生产热情空前高涨，各项生产记录频频刷新。截至10月底，该厂全年累计生产精煤337.02万吨，超完计划43.02万吨，回收率累计完成57.97%，超计划3.97%，吨原煤电耗、介耗、油耗均在可控范围。
庆功的锣鼓接连敲起来。10月21日运销科生产丁班夜班单班装运精煤车辆101台，再次刷新单班装车新纪录,为决战决胜后四个月，冲刺全年精煤生产任务当好粮草先行官。为鼓励先进，激发动力，厂党政工将庆功的锣鼓敲起来，直奔一线为运销丁班全体职工送喜报、送鼓励、送奖励。技改先锋工会奖。孙庄生产部克服厂房空间狭窄、管路错落交织、无其他厂商外援等困难，边生产、边技改，仅用时45天时间，自主完成TBS系统的安装调试工作，取得一次带煤试车成功佳绩，赢得集团公司领导和厂党政领导高度称赞，庆功锣鼓声响彻生产部，庆功的慰问品直接送到每名参战职工手中。

慰问一线的脚步始终不停歇。11月6日晚19点45分，质检中心采样班长李清海在现场作业时，发现洗选车间3078#设备大量跑水，立即向相关科室领导进行汇报和应急处理，第一时间消除事故隐患苗头，确保了精煤产品质量。机电额更换711#设备皮带、3030#更换激振器、3028#更换传动轴，工会组织第一时间响应，为及时排除事故隐患职工送去保生产保质量物质奖励，为急难险重抢修的作业人员现场送去牛奶、面包食品和毛巾、香皂等物品，鼓舞了现场参战职工的士气和斗志，得到工会服务职工不是在现场，就是正在向一线行进的最美赞誉。

文化活动的笑声畅响在一线。“让职工当主角，把职工当亲人”从来不是一句口号。10月31日，机电科工会三楼会议室内欢声笑语，月度为职工集体过生日正在进行中，一句最美的生日祝福，一首最亲的生日快乐歌，支书和工会主席亲手为职工送上精美的蛋糕，寿星们也在集体过生日的浓厚氛围中充分感受到工会组织的温暖和力量；工会组织有行动，职工有希望，九龙和孙庄生产部利用有限的空间和场地月月开展职工喜闻乐见的球类趣味赛、棋类竞技赛，活动现场处处充满笑声和欢乐。

职工餐厅的伙食花样日日新。要想职工干活有力量，多想伙食花样养好职工胃。总务科工会想到关键点，干在关键处，不定期组织人员食堂帮厨，为就餐职工提供了包子、饺子周周有，酥肉、丸子日日新，多种花样不断档，同时严把各种食品进料关，赢得就餐职工笑称“舌尖上最安全的食堂”的美誉。
工会工作的清单管理实打实。“工作好不好，一纸落实清单来说话！”为决战决战四季度，冲刺全年生产目标，厂工会重心下移，大抓基层、大抓创新、大抓落实、力求实效，创新实施开展工会干部周工作落实清单制，一周一调度，一周一讲评，靠清单说话，靠落实评优，成为厂工会工作新风向标。该清单表涵盖工会娘家人工作室值班情况、深入基层为职工服务次数、困难职工挂钩帮扶、车间工会月度公开公示、日常工作台账记录、周学习内容、笔记记录、周工作等二十余项内容。全体专兼职工会干部每周将各项工作条目式列出填报，工会机关各部门负责人不定期深入基层重点督查，考评成绩按权重比例直接纳入个人工作实绩和月度建家考核。自实施以来，工会工作效能大幅提升，工作落实周周有动态，截至11月6日，一线娘家人工作室共接待服务职工178次，工会干部深入一线车间与职工交流谈心59次，协调解决了11件职工关注较高的热点、难点问题，工会机关部门督导组对三个车间工会负责人月度未及时更新台账、科务公开等问题进行通报，对出现工作落实不主动、作为滞后的现象进行批评，从源头上做到力行力改，力改力促。（李江涛 沈雁）

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