巴黎公社原则是社会主义改革的方向
? ? ? ? ? 一个企业,一个部门,繁荣或衰败,欣欣向荣还是日暮途穷,关键在于职工积极性的调动,决策的正确即符合客观形势和规律。
? ? ? ? ?也就是说,任何重大决策要正确,要科学。与此同时,调动职工积极性,首要的就是合理分配,要公平就要反映民意,实行按劳分配。这就要民主管理,不能一把手说了算,要建立职工代表大会,任何管理干部特别是一把手不得以权谋私,公权力必须接受职工群众的监督和制约。
? ? ? ? ?所以,大中小企业改革,不是抓大放小,也不是私有化,更不是把矛头指向一线职工,在“下岗”和“买断工龄”中拉帮结派排除异己,甚至假卖真贪鲸吞公有资产。
? ? ? ? ?历史的事实已经证明,社会主义的企业改革,无论城乡或者大中小规模,都必须把改革的方向集中在管理制度上,要着力于建立“民主管理、科学决策”这两个焦点环节,要建立职工代表大会作为企业的最高决策机构,要依靠科技专家和一线职工。
? ? ? ? ?因此,我给中央写过一个建议,改革必须“还权于民”,只有科学决策才能避免失误,只有民主管理才能按劳分配,调动职工生产劳动积极性,实现公有制企业持续繁荣。各个部门和企业都搞好了,社会才能政治清明长治久安。 |