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【正方】休探亲假是职工应该享有的权益,不该取消

发表于 2019-11-20 21:31:58 | 查看全部 |阅读模式

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正方:休探亲假是职工应该享有的权益,不该取消
        中石化管道储运公司曹吉祥

    探亲假是国家保障职工享有休息权而实行的定期休假制度,体现了国家对职工的人文关怀。探亲假的施行,使职工与父母、配偶、孩子等亲人有了更多的团聚机会,有利于创建和谐社会,得到了大多数职工的拥护和称赞。所以,不应该取消
探亲假

    至于一些职工没有休探亲假,根据我了解的情况,最主要的原因是很多企业或单位岗位人员一个萝卜一个坑儿,走一个人,他的岗位就缺人。所以,不得已只好无奈放弃休探亲假,而不是不愿意休探亲假。就像前段时期一些地方猪肉价格一路飙升,可以说高的离谱,让人惊叹,使得很多家庭承受不了吃猪肉高额的开支,所以只好放弃吃猪肉。而且确确实实那段时期买猪肉,吃猪肉的家庭很少很少,你能说这么多家庭的人不爱吃猪肉吗?就禁止养猪吗!
    要解决职工能够休探亲假,而不是给取消探亲假找种种理由,而是要在岗位人员配置,在提高职工综合素质上动脑筋,想办法,出实招。也就是说,岗位人员编制要充足,职工综合素质要全面提升。如我们输油站为了缓解岗位职工休假难的问题,站里将平时维修人员和管理干部进行技能培训,达到一专多能后做生产岗位人员备用,当岗位有人休假或者有突发事情需要请假时,这些维修人员和管理干部就能够有人顶得上,干得了,完成好,做到有效衔接,不使休假员工的岗位空缺,工作不受到影响。这样,职工什么时候休假根据自身情况灵活确定,不管什么时候工作有人干,可谓休假工作两不误。
    休探亲假是员工应有的权益,尽管现在交通、通讯方便,但三天两头跑要消耗大量的时间和精力,还要浪费开支,总不是回事儿;而集中时间陪伴父母、配偶、孩子,处理家务,不是通讯方和一两天时间便就能解决的。另一方面,休不休假是员工的事,据调查,大部分员工仍有休探亲假的意愿,可以说,取消探亲假不近人情。当务之急是企业有关部门要解决职工休假难的问题,精心做好职工休假后的工作衔接问题,使职工休探亲假得到保障。
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发表于 2019-11-23 10:13:16 | 查看全部
同样论述没错,举个事例更好
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