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来源: 中国石化新闻网
每到春天,塔林里的木棉花就会竞相开放。一朵朵,一簇簇,那样生机勃勃、充满生命力。她说,最喜欢塔林里怒放的木棉花,她或许不知道,在同事眼里,她何尝不是那朵最艳丽的木棉花。
她叫阮阳越,是茂名石化炼油分部联合五车间四催化装置操作工,参加工作20年来,她扎根倒班一线,潜心钻研催化技术,凭借高度责任心加过硬技能,逐渐成长为催化装置的技术骨干和炼油分部催化裂化工种唯一一名女技师。2011年,她首次参加集团公司催化裂化工种技能大赛就斩获银牌,先后获得中国石化岗位技术能手、茂名石化技术能手,并被广东省人民政府授予“南粤技术能手”等多项荣誉称号。
坚韧执着守安环
高挑的身材,美丽的大眼睛,总是挂在脸上的微笑,熟悉阮阳越的同事都觉得她有一种英姿飒爽的美。麻利的盘好一头秀美的长发,安全帽、防毒面罩、对讲机、巡检仪,全副武装的阮阳越立刻从一个气质美女变身炼油“女汉子”。多年来,她用女性特有细心和耐心,揪出了一个又一个隐患,坚守一线初衷不改,遇到困难不低头。
去年9月中旬的一天凌晨3点,阮阳越巡检至装置气压机组时,隐约闻到一股类似富气的味道,她立刻高度警觉。“班长,欺压机组附近有富气泄漏!”她一边通过对讲机向班长汇报,一面迅速佩戴好空气呼吸器,拿上硫化氢检测仪返回现场查漏点。她顺着味道仔细排查,发现是气压机反飞动线孔板流量计法兰在漏富气!当时硫化氢检测仪显示的H2S浓度高达250PPM,可燃气体浓度更高达到25%,远远超过了气体爆炸范围!阮阳越立即联系保运人员处理。由于发现处理及时,避免了装置硫化氢中毒和火灾事故的发生。
2017年12月19日23时50分,阮阳越在反再区域热检经过提升管区域时,发现提升管二层平台处穿孔泄漏高温催化剂,她立即联系内操调整操作并及时联系保运人员处理,及时避免了大量催化剂泄漏可能导致的装置非计划停工。
2015年国庆节期间,超强台风“彩虹”肆虐茂名,4号催化装置由于狂风暴雨导致主风机组跳停,刚下夜班的阮阳越,得知装置有事的消息后,她义不容辞,第一时间顶着狂风大雨,艰难赶到了装置协助装置复产。凭借丰富的操作经验,她一直在内操负责反应岗位的调整。虽然很疲惫,但她始终坚守岗位,认真细致的调整着岗位的每一个操作,直到装置处理完毕操作平稳。
“一个看起来如此柔弱的女子,你真的很难想象她可以降服住新催化这样一个巨无霸。”班长李冰对自己的这个得意门生总是赞美有加。近年来,阮阳越及时发现了装置油浆上返塔总阀盘根泄漏、V101顶人孔处泄漏液化气等安全隐患30多起,为装置的安全平稳运行做出了积极贡献。
优化操作“智多星”
催化裂化装置工艺、设备复杂,是炼厂最难驾驭的装置之一。阮阳越在催化装置工作多年,一步一个脚印,逐渐找到了自己的位置,由于平日里肯动脑筋,擅于解决优化问题,她亲切地被班里的师傅称之为“金点子”。
四催化自2012年底投产以来,装置的富液闪蒸烃由于原设计所限,闪蒸烃中所含的部分液化气组分被当做瓦斯放火炬烧掉了,这让阮阳越很是心疼。她主动请缨参加车间技术攻关,经常是下了夜班还泡在装置,看流程,查资料,反复计算。终于她提出在原富液闪蒸烃压控阀后增加一条小管线到装置分液罐,通过富气流程回收闪蒸烃的液化气组分,再将剩余的瓦斯组分排至火炬线的建议。这项流程优化的合理化建议经改造实施后,每小时可回收液化气组分约12公斤,每年可以为公司降本增效30多万元。
在日常生产操作中,经验丰富的阮阳越发现,四催化再吸收塔由于设计存在较大误差,导致吸收效果不佳。她积极参与车间再吸收塔改造项目攻关,通过多次爬坡试验和科学测算,摸索富吸收油量及返分馏塔位置,并将富吸收油返塔方式由进分馏塔9层改为进顶循,根据对比结果,吸收效果良好,干气中C3+组分含量由投用前的2.5%下降至1.3%,汽柴油重叠度由原来的10℃下降到2℃。通过改造后,反再系统节约低压蒸汽耗量5t/h,减少酸性水送汽提约5t/h,创效成功显著。
2017年3月,四催化装置迎来开工投产后的首次停工检修,阮阳越针对催化裂化装置停工吹扫时间长,吹扫不彻底,提出了“柴油清洗洗分馏系统”的方法,经车间采纳实施后,大大节省吹扫蒸汽用量以及缩短停工时间,该方法被纳入到操作规程的停工方案中。在装置开工过程中,她还针对吸收稳定系统流程长,开工时间长,提出了吸收稳定系统氮气气密的方案,项目进行投用后,不仅减少管线积水,缩短开工时间12小时,而且提高了气密检查力度,提高开工后产品的合格率。
高标号汽油是公司主要创效点,而四催化是汽油生产的重要装置。今年以来,装置的汽油辛烷值出现波动,有时处于90以下的低位,严重影响着公司的汽油产品质量。作为技术骨干的阮阳越看在眼里,急在心上。她在分部和车间催化优化组的带领下,积极开展专项攻关。通过优化原料调整、更换催化剂、使用专用剂以及优化柴油回炼流程等措施,使装置汽油辛烷明显提高到91以上,今年9月、10月更是到达了93的历史新高,为公司调配高标号汽油创造了有利条件。
近两年来,阮阳越先后提出了优化节能等各类合理化建议50余项,被车间采纳实施12项。
金牌团队“好老师”
“越姐完全是毫无保留、手把手地教我们。”提起阮阳越,她的小徒弟们对她的敬佩之情溢于言表。
阮阳越对身边的新职工、同事热心帮助,认真指导,将自己丰富的操作经验,毫无保留地传授给自己的徒弟、同事;多年来,带出了一批又一批优秀的技术人才,使他们走向更好的岗位,为企业奉献。“装置操作必须要有团队精神,我们是一个团队,只有大家技术水平提高了,强大了,才能更好的维护我们装置的安全生产,才能更好的努力实现装置连续安全长周期运行,为企业的创新、创效、安全环保生产尽自己的一份职责。”阮阳越深有感触地说。
2018年,阮阳越凭着出色的技术水平进入全国催化裂化比赛教练组。当时她的二孩仅半岁,还在哺乳期的阮阳越接到车间安排的选拔及培训选手参加全国催化裂化工种竞赛的任务。那一刻阮阳越发愁了,家里的家公刚做完肾癌切除手术,身体虚弱,需要照顾;家婆的心脏不好,也刚从医院出来;老公也刚好被选拔出去参加集团公司乙二醇工种竞赛。家里老的老,小的小,中坚力量又在培训中心集训。但作为共产党员的她,在困难面没有退缩,而是选择了迎难而上。她深知:“个人优秀不算优秀,团队优秀才是真的优秀。”她安排好家里,一心一意要带出优秀团队。选拔的时间里,阮阳越家里团队两边忙,整个人足足瘦了十斤。但她不言苦累,克服了个人家庭重重困难,带领邓汉文、康长格、曾奇才三位选手在2018年全国催化裂化工种竞赛中取得两金一银的好成绩。
“努力带好炼油新兵,让他们快速成长,走向更好的岗位,为企业多做贡献。”展望未来,阮阳越信心满满。
(茂名石化 刘丽婷) |