李班长的“三板斧”

张耀杨

李班长的“三板斧”
张启兵

    说起李克强，逢春煤矿采煤631队采煤班的员工无不竖起大拇指，夸他班带得好，许多采煤工都想调到他那班去采煤炭，就因为他那“三板斧”，招招让人心服口服。

    优差搭配促进步

    在工作中，李克强仔细对每一名工友进行观察，包括他们的采煤技术、体力、性格、以及哪位工友适合什么工种等方面。然后根据他们的具体情况，在安排工作时，实行能手带差手，性格急躁的，搭配性格稳重的，使每一位员工都能发挥自己的优点，让差手能尽快成长起来。

    “我们班的新工人王跃军就是通过这种优差搭配，短短一个月就成长为班中技术骨干。”李克强告诉笔者。

    不分亲疏严把关

    为杜绝工友们对安全生产工作抱有侥幸心理，跟他讲交情、套近乎，李克强专门制定了《安全生产班规》，只要违反规定的，不分亲疏一律按班规进行处罚。有一次，和李克强十分要好的工友张明松与另外一名工友在600北2石门清理工作面水沟，没有清理完水沟就私自下班了，导致下个班无法正常进行生产。第二天，李克强严格按照《安全生产班规》规定对他们进行了处罚。

    加强沟通解矛盾

    “在酒桌上，是沟通和化解工友们矛盾的好地方。”李克强说，他们班组每个月都要聚一两次餐增进友谊。

    “王跃军，技术学会了就不认师傅了嗦，怎么不给师傅敬杯酒呢？”“江朝宗，怎么回事呢？徒弟敬你酒好像不高兴哟？”一次聚餐会上，李克强端着酒杯跟两师徒说道。

    江朝宗和王跃军两师徒因为一次工作有分歧，闹起了矛盾，平时也赌气不说话。为化解他们之间的矛盾，李克强故意让他们俩喝一杯酒。在李克强的怂恿下，师徒俩一杯酒下肚尽释前嫌，并表示在以后的工作中多交流、多沟通，共同推进班组安全生产。