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“创新创业 我们在行动” “十大科技之星”风采录之“匠心篇”

发表于 2019-12-19 22:52:34 | 查看全部 |阅读模式

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一颗“匠心”,一段燃情人生。今天推出《创新创业 我们在行动--扬州市“十大科技之星”风采录》第二期“匠心篇”,本期将聚焦扬州“科技之星”李帅、朱丹和董振鹏,聚焦他们“精益求精”的精神,讲述他们执著科研、追逐梦想的创新创业故事。

用精湛技艺书写精彩人生

李帅

上汽大众汽车有限公司仪征分公司维修技术员 工程师

2011年,李帅从南京工业大学毕业后,进入仪征上汽大众工作,成为一名普通的油漆车间维修技术员。

身着工作服,在充斥着机油味的车间里,李帅埋头苦干,细心钻研,并结合实践操作,很快就对油漆车间的每一个环节了如指掌。

油漆车间输送机械由李帅主管。刚到油漆车间时,有些区域的输送设备故障率较高,比如,电泳滴干区的升降机、转台等设备常常“发病”,这也成了李帅的一块“心病”。对于工作,李帅一直追求精益求精。他决定扎根在现场,看设备运行,看维修工的巡检和保养,研究故障的根本原因和以后的预防措施,思考设备状态和备件使用的优化。

“后来我逐渐发现,钻进去是有成效的。比如皮带断裂,就受到皮带选型的影响,换上聚氨酯的防水皮带,使用寿命大大延长;比如齿形带的跳齿,就是因为带轮钢刷刷出的异物掉落带上,更改一下安装位置就能解决。”

作为上汽大众的维修工程师,李帅躬行一线,大胆创新,践行工匠精神,牵头成立车间编程小组,自主重新编制剑刷机器人轨迹,最终剑刷机器人0重大备件损坏,年节约备件费用101万元;创新性研究设立组合式过滤装置,提高生产率,每年节约过滤袋费用100万元,该装置已获国家专利并推广到上汽大众其他工厂。先后获 “三众”创新实践活动银奖项目一等奖,上汽大众三季度合理化建议“节约金额奖”一等奖,已被选为“上汽大众制造部黄页专家”……这7年来,李帅的成就远不止这些。在他看来,创新无处不在,只要肯花心思,就能成功。

做建筑工业化的“领航人”

朱丹

江苏华江祥瑞现代建筑发展有限公司总经理

采访朱丹前,听说华江祥瑞是一家从事“建筑工业化”的公司,何为“建筑工业化”?当汽车开进厂区,一切都明白了。

偌大的厂区内,场地中央堆满了从流水线上下来的楼板、墙板、楼梯。“这些建材以前都是在工地上现浇现筑,我们则把它搬到了厂房里生产。”朱丹说,按照客户的设计图纸,把盖房子的建材部品由流水线上生产出来,再运到工地组装,然后采用部分现场浇筑,将这两部分结合起来,就形成了一个完整的建筑。用通俗的话说,就像生产汽车那样建造房子。

楼板、墙板、楼梯等建材部品从流水线上生产出来后,下一步就需要与建筑主体进行“拼接”。朱丹说,他们与东南大学、同济大学、扬州大学等国内建筑专业的知名高校合作,承担省级科研课题,共同研发建材的“拼接”技术。

朱丹介绍,2017年6月,他们与东南大学合作的课题--装配式新型轻质保温混凝土墙板关键技术研发项目已经被列入2017年度江苏省及扬州市重点研发计划。

据了解,该项目以墙板标准化、轻质化、节能化和产业化为目标,着重对墙板的关键部件及墙板的结构性能和热工性能进行研究,并将轻骨料混凝土和预应力技术应用到墙板生产中,实现装配式墙板的“轻质高强”。

“下一步,我们将强化与东南大学、同济大学、扬州大学等高校的产学研合作,加强装配式建筑科学及应用技术研究,开展新科技的孵化和产业化工作。”朱丹说。

结队十一人,创业到扬州

董振鹏

江苏奥克化学有限公司总经理 高级工程师

董振鹏是化工专业高级工程师,是奥克化学的创始人之一,参与发明专利申请174件,已获授权发明专利57件。公司与中科院张锁江院士合作开发的“3万吨锂电池电解液溶剂项目”技术水平国际领先。奥克化学已发展成为国内最大的环氧乙烷精细化工新材料企业,作为奥克化学最大的子公司--江苏奥克连续两年被评为扬州市工业百强企业。董振鹏个人获科技进步奖多项,2016年获“江苏省劳动模范”称号。

自成立伊始,奥克的发展便伴随着梦一样的成长轨迹。从最初的课题组到校办企业,再到后来企业成功上市,奥克经历了两个时代的裂变式发展,成功蜕变为年产30多亿元的国内专注环氧乙烷精细化工行业领军企业,开启了一个新的时代。

在奥克的发展史上,董振鹏就像一个开路先锋,一直主抓生产。

如今位于扬州的江苏奥克已成为国内同行业中最大的产业基地。“当时我带着11个人的团队,在全国跑了10多个园区,最终选址扬州,是因为在扬州化工园区,获取原料方便,而距离南京半径200公里范围内有奥克近50%的客户和市场,无论是物理成本还是地理条件都非常适合创新创业。”董振鹏说,扬州的投资环境让他们非常满意。

江苏奥克在董振鹏的带领下,不断发展壮大,2017年度江苏奥克销售收入20亿,利润1.5亿,其中高新技术产品销售收入及利润占90%,连续两年被评为扬州市工业百强企业。

董振鹏说,对于个人和团队来说,他都以“工匠精神”的标准来要求,“这样才有利于企业的发展,推动企业前进。”

记者 朱轩卿 邱凌
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