让合理化建议成为白云边创新发展的源动力

中山村夫

12月18日，湖北白云边酒业股份有限公司召开合理化建议评审会，对2019年下半年收集的27项职工合理化建议进行集中评审。公司副总经理裴德一、总经理助理伍远超、工会主席胡小华参加会议。
今年以来，白云边酒业共收集到职工递交的合理化建议46项，公司工会先后于7月份、12月份两次组织合理化建议委员会成员召开评审会。小小建议产生大能量，通过工艺改进、节能降耗、设备改造，在企业的生产经营中发挥出重要的作用，其中由动力车间机加维修班提出的《关于布袋除尘器笼骨修旧再利用的建议》，由酿三车间刘宏令提出的《制作混合搅拌减速机起吊拆装工具》等16项建议获得评审一致认可和好评，被授予采纳奖，酿一车间杨鹏提出的《实现行车滑线自动吹扫功能》等4项建议获授提出奖。
副总经理裴德一强调，公司各部门要加强合理化建议的宣传和引导，有效激发职工的主人翁意识，正确指导职工围绕生产经营建言献策，让合理化建议成为白云边创新发展的源动力。（刘华）