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松藻煤电公司党委创新中心组学习方式

发表于 2010-8-25 07:44:15 | 查看全部 |阅读模式

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两级班子互交流  拓展思路话发展
松藻煤电公司党委创新中心组学习方式

    8月20日,煤电公司党委中心组龙建明、李文树一行9人,来到渝阳煤矿,参加了该矿党委第八次中心组学习。

    为着力打造学习型组织,公司从去年开始行文,加大中心组学习,今年又特对2010年度中心小组及员工政治理论学习内容进行了系统安排,要求各二级单位紧紧围绕党建、经济两大主题12个专题进行学习,并做到必须坚持每月一次学习,每季一次专题讲座,半年一次支部党课的学习制度;必须坚持党委中心小组学习和党课报告制度;必须坚持预习原文与辅导讲解相结合等“五必须”,以着力提高领导班子的认识,将理论知识转化成解决问题的能力,努力建设“学习型组织”。

    公司在继承以党课、党委中心小组学习等传统学习方式的同时,从效果和形式上不断进行尝试和创新,除邀请各二级单位主要领导参加公司党委中心小组学习、学习成员现场命题写作文等方式外,8月20日,公司党委又采取走下去的方式,由公司董事长龙建明、总经理李文树带队,公司中心组成员一行9人下基层参加渝阳矿党委第八次中心组集中学习。

    当日,公司两级班子静下心来,共同学习黄奇帆市长在集团公司的讲话精神,互谈体会,针对矿井发展实际交流思想。同时,公司党委中心组成员分别从班子建设、队伍建设、和谐发展、党建工作、安全工作、工会工作等各方面为渝阳煤矿的发展引路、指向,同时寄语渝阳煤矿要争一流、扛红旗、树典范。

    (周春燕 余海军)
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