“用工荒”现象：为啥人和饭碗都“端” 着 ?

张硕御月

    黑龙江日报讯（记者 万冲）位于哈尔滨市利民开发区的一家重工设备制造有限公司，因生产项目需要，面向社会大量招收钳工、铆工，焊工等机加工工种的工人。可事实是，他们从来就没有招满过，企业不得不减少订单。
    位于哈尔滨市双城开发区的天顺源，是一家专业加工牛羊肉的企业。这里的工人是计件取酬，一个工人从生手到熟练操作要经过一到两年的时间，收入在1700元至4000元之间。也就是在这一两年的时间内，招上来的工人会因为各种各样的原因相继离开。于是，企业不得不长期在人才市场摆摊招工。
    今年以来，我省各地普遍遇到用工荒，一些企业不得不在劳动力市场设置长期席位，甚至有的企业不得不压缩生产规模。
    在记者采访的所有用工企业中，其招工人员几乎众口一词地说：现在的人找工作挑挑捡捡，脏活累活不爱干，收入低的不爱干，离家远的不爱干。更有的人说得很“直截了当”：人，多的是；活，多的是；肯干活的人，少之又少。
    表面看来，上述所言都把矛头直指人懒、挑活，看着似乎不无道理，然而采访深入下去，就发现，“用工荒”综合了企业和城市的诸多问题。
    问题一为啥不来人？
    成手招不来 生手不愿养
    建议：完善用人留人机制 建立技能培训系统
    人们都有这样的印象，以往，我省作为国家的老工业基地，许多大中型企业都有自己的职业技校，他们面向社会招收学员，再向企业输送有技术专长的员工。曾几何时，大多数企业抖掉了这块“包袱”，几乎所有的企业都更愿意直接向社会招收熟练技工。
    还是哈尔滨市利民开发区的那家重工设备制造有限公司，待遇是相当优厚：“办理合法用工手续，且有技术资格证书的都可以参与评级，长期稳定在企业工作的还有工龄工资，每个技术工月收入都在3000元以上，而且企业记录良好从不拖欠工资”——可就是这样的“好饭”却吸引不来技工。
    企业负责招工的张女士介绍，企业在招工时尽管开出了如此优厚的待遇，而且年龄已经放宽到50岁，但还是招不到“固定工”。对此，张女士分析说，现在社会上对有技术专长的人需求量很大，有这方面技术的人却很少，有技术的人更愿意随时随地地承接急活儿、俏活儿、零活儿，因为打短工挣得更多。
    当记者问及企业为什么不招收生手，再对新员工进行培训？她苦笑道，培养一个生手需要时间成本和金钱成本，而培养好了就往往可能遭遇跳槽。
    目前，担心为他人做嫁衣的企业不少，他们的忧虑也不无道理。但这样做，一方面是把培养技术劳动力的负担转嫁到社会，转嫁到劳动者自己身上，另一方面造成专业技术工种技术对口人才极其短缺，从而形成恶性循环。
    问题二咋能吸引人？
    钱图不好使 前途更诱人
    建议：转变招工用工方式 强调员工发展空间
    双城天顺源负责招工的小王介绍说，员工收入多少取决于操作的熟练程度，只要能吃苦，肯卖力，挣得就会很多，甚至比坐办公室的人多出许多。小王还说，现在其实要想工作，岗位很好找，可是他们就是招不上来人。
    在哈尔滨市抚顺街的劳务市场，记者做了一个调查：向正在求职的人询问，对只要肯干就能多挣钱但没有升职机会的工作，是否愿意接受。三个求职者中只有一个人表示可以试试，另两个人表示没有发展机会，就意味着从年轻时就服输，挣得再多也是“天花板”，到顶了，没啥发展前途了。
    记者在采访过程中深切地感受到，如今的求职者，哪怕自己起点很低，也都需要找有一定发展空间的岗位，直接许以高薪，但没有升职空间的，都不愿意考虑。
    从事劳务管理的人士说，当社会进入发展的转型期，企业的与时俱进真的不是一句空话，招工用工方式的转变对年轻的求职者来说很重要。
    问题三如何留住人？
    员工幸福感 就在细微处
    建议：完善后勤体系 提供生存空间
    近日，我省东宁县经济开发区在全国率先发展跨境产业，成功引进了一批制鞋、服装加工等企业。顺风服装厂和金隆昌服装厂自今年7月正式投产以来，遇到的最大问题就是员工短缺，建好了的新厂房目前还是只有机器少有工人。开发区为了尽快满足企业用工需求，用尽了各种办法举办招工大集，印制散发招工宣传单，甚至远赴其它省市急招员工，但远水解不了近渴。
    东宁县所遇到的问题实际上就是小城镇发展过程中亟待解决的问题，这个问题的核心就是拓展小城镇发展的空间，给即将在小城市寻求发展的人们提供必要的生活空间，生活场所、娱乐空间和亲情慰藉。
    一个城市不可能只建立在一座座加工工厂之上，生活在这个城市里的人也不能永远都住在员工宿舍，他们需要融入这个城市，进行正常生活和工作：每天上下班，晚上有自己的学习和娱乐内容，回到家里有老婆孩子做伴儿。
    然而，很多地方在发展中往往遇到这样的瓶颈：招商引资的项目落地儿了，需要在这个项目里干活儿的人还没有着落，或者说没有给求职的人一个正常的居民待遇。
    但愿城市在发展经济的过程中，也能够同时给建设者们提供必要的生存空间，只有那样，用工难、用工荒的问题才可以真正解决。