“五比五赛” 激活班组“细胞”活力

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“五比五赛” 激活班组“细胞”活力
今年3月以来，重庆能源集团天府磨心坡矿在全矿班组中开展“五比五赛”劳动竞赛活动，进一步促进班组建设，提升基层单位的执行力和战斗力。
“五比五赛”活动，即：赛成本，比节约，实现矿盈亏和降费指标；赛产量，比进尺，抓好调整部署提高原煤产能；赛质量，比效率，提升工程质量和工作效率；赛安全，比管理，巩固安全和谐稳定大好局面；赛技能，比素质，增强员工操作技艺和班组战斗力。
矿按一线、二线、地面将全矿各单位分成甲、乙、丙三个组，分别从制度建设、活动情况、生产任务、安全指标、材料能耗、工程质量、信息报送七个方面进行考核，对在竞赛中获得优胜的单位给予奖励。
“五比五赛”活动开展四个多月来，通过实施班组长津贴，增强了班组长的责任感，加大了培训力度，提高了员工综合技能，在全矿各班组中出现了可喜的新变化，在队与队、班组与班组、个人与个人之间掀起劳动竞赛高潮，激发员工活力与内在潜力，增强班组凝聚力，实现了班组战斗力和执行力、班组职工技术水平和业务保安能力、班组职工自觉抵制“三违” 的意识、班组隐患排查治理能力、班组防灾和避灾及自救等应急处理能力“五个”能力明显提高，把班组打造成了安全生产的前哨，工伤事故和三违得到明显下降，安全生产有了大的起色。
                                                   刘长兵