【主持人说题】细胞的力量，关键在于自我激活——黄强 周庆 孙建文

张硕御月

    作为企业的细胞，班组的地位、作用和使命发生着深刻的变化，班组员工的素质、能力、活力、态度不仅决定企业的命运，还可能影响产业的升级甚至宏观经济的转型。如何增强、激发和释放细胞的力量，使企业肌体身强力壮，是我们班组长到班组员工面临的时代课题

细胞的力量，关键在于自我激活

【主持人说题】

■ 重庆能源集团逢春煤矿      黄  强

■ 重庆能源松藻电力公司      周  庆

■ 山东省交通工业集团总公司  孙建文

    班组与企业，如同细胞和肌体的关系，强健的肌体需要充满活力的细胞来支撑。企业要在激烈的竞争中取得领先，就必须激活班组细胞的力量，让肌体时刻处于良好的新陈代谢状态。在全球化大背景下，在危机后时代，企业所处的经济环境越发复杂和不确定。而作为市场经济的主体，企业又承担着加快经济发展方式转变、推动中国经济转型的伟大使命。因此，作为企业的细胞，班组的地位、作用和使命发生着深刻的变化，班组员工的素质、能力、活力、态度不仅决定企业的命运，还可能影响产业的升级甚至宏观经济的转型。如何增强、激发和释放细胞的力量，使企业肌体身强力壮，是我们班组长到班组员工面临的时代课题。

    现代管理宗师彼得·德鲁克在《后资本主义社会》中说：“我们正进入知识社会，知识已成为社会的核心，知识资本的比例已大于资金资本。技术的进步和社会的发展，使得人们的工作从主要依靠体力向主要依靠脑力转变。”毫无疑问，班组员工正是这种转变的主体，但能促使班组员工完成这一美丽转身的关键却在企业。然而，许多企业呈现的班组现状提醒我们：中国企业班组的建设和管理发展很不平衡，许多班组细胞缺少活力，许多员工处于退化、休眠、惰性状态。那么，企业靠什么激活班组细胞的力量呢？班组细胞又如何自我激活呢？

    当技术革新成为许振超班组的细胞核时，“振超效率”便成为青岛港的核心能力；当安全生产、科学经验与井下灾害防治知识成为白国周班组的细胞核时，“白国周安全管理法”便成为行业的标杆；冷春生班组靠高智能团队协作激活了细胞，攻克“基因重组人胰岛素”世界难题也就不在话下，企业也成为全球领先企业。

    首先，要创建学习型班组，从精神与物质上激励员工不断学习行业知识，更新业务技术，最大限度地发挥自身潜能，提升企业的竞争优势。

    其次，要创建创新型班组。要针对班组职工年龄特点、知识结构、技术基础等进行培训创新，最大限度地提升素质；要针对当前的安全生产新规定、新要求及时对制度进行创新，以激发班组员工的创造活力；要在着力解决企业发展的主要矛盾上对管理进行创新，加强班组管理夯实企业根基；要以精神与物质奖励并用的方法激发班组员工自主创新的精神以创造更大的经济效益。

    最后，要创建协作型班组，协作是企业力量之基。班组之舟要想安全、稳定航行，就要靠班组员工的同舟共济、团结奋进，为共同的利益目标相互支持、相互协调、相互沟通，共创愿景一致、目标一致、价值观一致、优势互补、默契协作的团队，成为有独特文化、纪律强、业务精、完成任务好、作战能力强的团队。

    研究表明，用户需求的变化和技术的飞速进步，是市场竞争日趋激烈的主要原因，但是，决定企业市场地位的却是决策层面的战略远见、管理能力，以及直至班组层面的技术能力、创新能力。这些能力必须是内生的，源自企业有组织的学习和班组的自我进化。由此，我们可以得出这样的结论：激活班组细胞的力量，需要企业层面创造良好的环境，关键还在于自我激活。

马兵

尊敬的夏老师您辛苦了！！！
热烈祝贺并学习上稿的老师们！！！