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【正方】平等尊重才能拧成一根绳

发表于 2020-2-20 14:57:24 | 查看全部 |阅读模式

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                                                       【正方】
                                   平等尊重才能拧成一根绳
                           ——首钢水钢博宏创业分公司     沈小平
     
    一颗插销如果不稳定,松松垮垮的,一定会随着机器的高速运转而在某个时刻掉下来,造成机器损伤或停机。
    在现代化生产过程中,各个工序、各个环节、各个门类的分工协作越来越细,许多看似可有可无、无足轻重的辅助性工作,一旦被忽略、被漠视了,日积月累,让岗位工人产生了懈怠,对负责的范围敷衍以对,就可能像一只蚂蚁蜗居于堤坝一样,会最终使千里之堤溃破。
     刘勇岗位虽然在轻烃岗位,但他还承担着制氢岗位一台机泵的维护保养工作,从性质上看,不是那种名义上是维护保养、实际上可以什么也不做的挂名而已,起码刘勇要尽到巡查、检修、加油、擦拭、记录、汇报等等责任的。班长李冰每月从制氢岗位缺员奖中拿出40元加给刘勇,不仅做得有理有节、还有情有义,彰显出李冰的整体观和集体观,俗话说:要想火车跑得快,全靠班长这个火车头带,李冰从大局出发,能照顾和考虑到每一个员工的利益及付出,无疑是起到了凝聚人心、鼓舞士气、奖勤罚懒的作用,保证了整个炼油车间工艺二班的正常高效运转,不至于拖了企业生产的后退。
    作者单位有一个为炼钢转炉炉下清渣设备铲车进行维护保养的项目,由于铲车不是每天都会有维护检修,其维护保养工作没有固定员工干,坏了,领导就临时找其他员工代替去干干。磁选班检修工张师傅综合能力和技术非常突出,车钳铆电焊等都精通,领导都愿意让他去检修,铲车如果坏了,张师傅会第一时间去现场解决,绝不会影响或耽误炼钢转炉生产,深得大家任务和喜欢,一开始一次两次的他也没在意,他随着检修次数的增加和劳动强度的增长,慢慢地他吃不消了,有了怨言,就是领导喊也不太情愿去了,吵嚷着干活累,又没钱。
    但炼钢转炉炉下清渣是一个创效的项目,也是一个打开其他业务的突破口,单位舍不得放弃,为彻底解决员工兼职干活没有回报的问题,该单位专门申请了一笔资金,每月像发工资一样,补贴给张师傅,让张师傅心里的怨气消了,干活也有劲了维护保养的效果也保持了,可以说是达到了多方满意的结果。
    制氢组长徐洋以刘勇不在本组岗位、他的职责远多于一台机泵的维护和保养为由,反对班长李冰的做法,说轻点,是没有远见,为自己的小利益盘算;说重点,是破坏团结的行为。这个道理很简单,如果刘勇的维护保养没有存在的价值和必要,完全可以取消他的职责,而现在刘勇是干得好好的,说明他的作用发挥了出来的。当然,徐洋的诉求可以理解,谁不想多拿几个养家糊口的工资呢?但君子爱财,取之有道,何况刘勇为制氢岗位是有汗水付出的,不是“空手套白狼”,用劳动获得报酬,天经地义呀。
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发表于 2020-2-22 13:06:34 | 查看全部
题目可以修改一下,直接阐明观点最好
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 楼主| 发表于 2020-2-22 13:39:33 | 查看全部

回 1楼(为生歌唱) 的帖子

谢谢老师,己改,请阅,谢谢
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发表于 2020-4-9 19:54:11 | 查看全部
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