劳模李艳疫情期间的最美坚守 工人日报—中工网记者 彭冰 通讯员 何天林

羊君

来源：中工网

　　化工生产装置24小时运转，一年四季，无论刮风下雨，还是白雪皑皑，总有这样一群化工工人日夜奔忙，穿梭于钢铁林莽间，巡检在塔林管线旁，李艳就是其中之一。

　　李艳，吉林石化公司炼油厂加氢一车间反应岗位操作女工，全国五一劳动奖章获得者、吉林省劳动模范。疫情期间，由于岗位严重缺员，她已经接连多日没有回家了……



　　把时间更多留给工作

　　1月26日，大年初二，原本喜庆的日子，控制室里却是异常宁静。坐在操作间的电脑前， 李艳觉得比以往更紧张，她翻DCS页面的频次更加快了，记录的东西更加详尽了。因为，她清楚，自己肩上的担子也更重了。

　　原本，李艳早就应该大休了，可由于疫情来袭，车间部分人员处在隔离期，班组严重缺员，于是她主动请缨换班补缺顶岗。

　　即使是工间换组休息时间，李艳也一刻闲不下来，用消毒液给休息室、门窗、桌椅以及门把手消毒，是她每天的“必修课”。

　　“李姐，你都连续上六个班了，休息一会吧！”面对同事们的关心，李艳只是淡淡一笑，她心里清楚，需要做的工作还有很多……

　　受疫情影响，装置的操作负荷一降再降，但数九寒冬，就算处理量低也一定要维持生产，一旦装置停运，管线会立刻冻凝涨裂，再想复工就太难了。这种情况下，只能死看死守。

　　加氢裂化装置塔罐露天走梯四十多米高，管线交织错杂近百条，最低处离地面只有不到半米，机泵百余台，阀门比腰还粗， 李艳半蹲辗转查管线、苦练臂力扳阀门，零下20多度的空冷平台上，不论白天黑夜总能看到她的身影。

　　“战疫情，保生产是我们一线员工义不容辞的责任。特殊时期，应该把陪伴家人的时间更多留给工作。”李艳说。



　　义不容辞的行动最美

　　疫情期间，员工上班后的第一件事儿就测体温。

　　刚开始，车间没人愿意做这件事， 李艳听说后，主动当起了测温员。

　　“大部分员工还能理解，个别年轻小同志觉得这是多此一举，就需要耐心与其沟通交流”，李艳说。

　　“张姐，你的口罩不行啊，这种棉布口罩只能起到保暖作用，挡不住病菌的，应该戴医用口罩。” 每天在网上学到抵抗疫情的小常识，李艳都会分享给班组里的同事。

　　其实，李艳已经把自己数月前买的一盒医用口罩全部拿到班组，“贡献”给了工友们。

　　车间的84消毒液数量有限， 李艳就把自己在网上买的一大盒84消毒泡腾片拿到单位。这个办法还真有效果，一片消毒泡腾片就能勾兑出一大壶消毒水，比例也好控制，到目前，这盒84消毒泡腾片还在使用中。

　　榜样的力量是无穷的。疫情期间，李艳两次带头向湖北灾区捐款2000元。在她带动下，车间其他员工纷纷行动起来，向疫区捐款、捐口罩的行动从来没有停止……

　　“疫情当下，我认为义不容辞的行动最美。”看到自己的带动有了辐射作用，李艳很高兴。



　　既当指挥员，又当战斗员

　　1月27日16：30分，在车间交接班会上，生产主任孙谦布置了新的任务：由于油品市场需求受疫情影响，车间生产方案由原来多产低凝柴油调整为多产石脑油和化工原料。

　　李艳心里清楚，平时，生产方案的变动都是需要经过几个班次的调整才能完成的，然而非常时期，时间必须缩短。

　　在车间工艺组技术员也被隔离的情况下，李艳主动肩负起操作前线的指挥任务：迅速制定新的操作参数控制条件，带领员工将回流量由17吨/小时降至8吨/小时，把分馏塔底温度由240℃提高到255℃以上，保证焦化汽油掺炼量与石脑油出装置量的比例小于1.04……

　　保证产量的同时，精制柴油的闪点这个油品安全指标也必须保证。李艳从不打没有准备的仗，关键时刻，她每天坚持累计的《装置操作条件、原料性质与产品质量累计表》立即派上了用场。通过一个班次的调整、加样再调整，石脑油的干点成功地从170℃提高到了200℃，石脑油的产量也提高了10%。

　　“战胜疫情需要中国医生的速度，保证产量和质量需要工人的速度”，李艳说：“作为企业员工、一线劳模，我们用坚守岗位努力为企业和国家多做贡献的方式抗击疫情，众志成城，我们一定能打赢这场新冠疫情阻击战！”