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[读书学习] 1004期-读书】一个学校一本书,员工成长有目标

发表于 2010-8-30 11:50:46 | 查看全部 |阅读模式

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一个学校一本书,员工成长有目标
【张明英  图文】

“岗位上读书拿文凭,班组这所大学成就了我们的未来。”重庆能源集团石壕煤矿100多名班组员工通过岗位读书获得了文凭。他们对班组这所“社会大学”锻造自我能力,解决工作难题,提升安全保障有说不完的心里话。
5年前,该矿在156个班组,2600多员工中推出了“梯级人才”培养机制,与矿大、重大、重庆商学院搭建起员工岗位学技术,拿文凭的读书平台,以班组为单位,实施了“在车间读书上大学”的读书活动。该矿根据员工不同文化层次,采取校企联办学校“就近读”方式,把职业学校员工身边,为200多名员工提供上中专,进大学的条件。同时,把468名班组长、安全员作为“梯级人才”重点培养对象,以委培、保送、自办“班组长学校”,帮助他们走进课堂进修管理专业。
有了车间读书拿文凭,员工岗位读书的书学费全免,上课期间,每人每天补助15元生活费,毕业时还可以获得一次性奖学金。员工拿到文凭后,企业不只是培养了适用人才,还给他们提供许多管理岗位,从而解决了员工在读书中的“梯级”发展。
陶孟堂、周小兵、刘远海等班组员工通过岗位读书,被企业选派到大中专院校委培,他们为此而获得了文凭。10年前,蒋光辉以“一练就成功”对口在岗位上读书,利用课本知识对照所学技术去拿文凭,实现成长、成才的梦想。如今的他回忆岗位读书,解决工作难题的快乐,他说:“唯有读书高,这句话一点也不假。”
许多员工对企业从上至下在开展车间读书拿文凭非常支持,要改变煤矿安全现状,读书获取知识是关键;要改变自我成长,不断更新技术才有发展。刘远海说:“如果没有在班组读书的过程,没有对照岗位学技术读书的快乐,我也没有今天的能力,知识改变技术,改变安全,改变人生的一切才是真。”
据了解,5年来,该矿员工通过车间读书拿文凭,100多名员工获得文凭,近50名班组长晋升为副队长,100名农民工成长为班长、副班长和安全员,200多名岗位再读技校的农民工在未来的2年内完成学历,将达到中专文化水平以上。
图片说明:
张明英20100830-1:蒋光辉(图中)领着员工一起读书成就未来。
邮编:401449   联系人:张明英
电话:02348736353
张明英20100830-1:蒋光辉(图中)领着员工一起读书成就未来。.JPG
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 楼主| 发表于 2010-9-7 09:23:32 | 查看全部

Re:1003期-读书】员工读书拿文凭,企业全额出资助成长

一个学校一本书,员工成长有目标
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