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“四个结合”提升班组职工素质
冀中能源邢台矿综采一队二班,以四个结合为抓手,开展了形式新、内容多、参与广的学习活动,激发广大职工学习热情,提升职工技术素质。
学考结合。该班根据生产中遇到的过断层、穿老洞子、大倾角等技术难题,聘请技术员和本班工人技师为老师,每周出一张一问一答的试卷,每月一考试,按得分多少排出名次。取得前3的每人加300分,后3名每人扣300分。
学比结合。该班根据支架工、电钳工、机组司机等工种在不同地质条件下实现规范操作,采用由区管、班长和技术员现场跟踪开展实际操作技能比赛,按理论和实际操作比赛得分情况,推荐参加队和矿职工技能大赛。
学评结合。为提高全体职工学习热情,该班按照职工理论考试、实际操作比赛的成绩,占参评分数60%的比例,参加区队、矿年终金牌工人、五好文明职工、岗位技术能手等先进模范人物评选。
学创结合。该班根据年度规划安排和生产工作进展情况,注重排除疑难故障,攻克生产中的难题,促进精品工程创建和优良品率提升。以学习促进生产工作任务完成、工程质量的提高。做到学习工作化、工作学习化双提升。 |