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让人佩服的马班长
王嵩
逢春煤矿采煤631队生产三班班长马占强在班组管理中,以刚柔并济的治班之道,让班组员工们都心服口服。
公正严明 不徇私情
马占强在生产细节中从不马虎,做事力求公正严明,面面俱到。踏实能干的人在他手里干他是看得清楚,偷奸耍滑的人也别想在他眼皮子底下溜过。自工作以来,马班长所带的徒弟数不胜数,有时徒弟想捡便宜,找师傅帮忙时,总被他严厉拒绝。一次在班前会上,马班长安排他的徒弟周长伟开溜子,周长伟觉得开溜子粉尘太大,想去跟车,就找师傅商量,本想师徒一场,师傅肯定会卖这个脸。不料被师傅一口回绝,吃了一个闭门羹。
经验老道 以身作则
马班长从事井下工作20多年,可谓现场经验老道,工作面的难题很多,但不是所有的员工都能处理下来。凡有班组员工遇到处理不下来的难题,马班长总是带头处理难题,边处理还边对身边的工友进行讲解,好让大家能懂得处理现场问题,下次遇到相同状况不会再犯难。每逢班里缺人手,他总是带头去干,要知道,班长是脱产管理的,工资拿的是班组的系数,即使在现场做再多的事也没有酬劳。但马班长总是笑呵呵的说:“我是班长,何必计较那么多!”
尊重工友 以理服人
凡是有员工在生产中违规操作,胡来蛮干的,马班长总会毫不留情的正面对其进行指出批评,该对其进行处罚的时候也绝不手软。但最终大家都很愿意接受老班长的批评处罚,这是为什么呢?原来马班长的批评里始终带着对工友们的尊重,习惯性的使用文明用语,以情动人,以理服人。“班组员工犯了错,我们该说的要说,该指出不足的要指出,但是说的时候要打心底里尊重我们的工友,不用脏话,不带脏字,减少不必要的误会,班组员工也乐于接受。”马班长告诉笔者。 |