“领导你心中是否有我”文字稿：领导请不要忘记我们

曹吉祥

跟帖1003期“领导你心中是否有我”文字稿：领导请不要忘记我们
    中石化集团管道储运公司魏岗输油站 曹吉祥
尊敬的领导你们好：
    你们每次来站队都是急急匆匆，要么召集职工开个会吩咐一下工作，要么到生产岗位走马观花的转一圈了事，根本没有与班组岗位职工交谈沟通的机会，有时你们甚至连职工的名字都叫不出，我真担心，长期下去，你们真的会失去群众，成为“孤家寡人”。我们也知道，你们忙经营、忙管理、忙调研、忙创新、忙决策，忙应酬，整天没黑没明的，这些我们都看在眼里，记在心里。但是再忙也不能忘了我们一线生产工人，要知道，我们一线班组可是企业生产的主战场，不常来看看，听听班组职工的建议，经营管理决策可要出问题的，而且我们工人有很多话要给你们说，今天借《工人日报》班组天地这个平台表达一下我们的心声。
    领导请不要忘记我们。原来，我们生产工人对领导的要求是只要有事做，按月发工资，有饭吃就满足了。可现在随着科学技术的飞速发展，随着岗位竞争的日益激烈，我们班组工人盼望有更多学习培训深造的机会。近年来，一说到职工培训，就是管理部门人员的事，他们三天两头培训学习，而对一线生产工人总是以生产岗位人员紧张，很少让其外出培训学习。要知道，我们现在生产岗位的设备都是更新换代后的自动化程度高、技术先进、电脑控制的设备。我们不进行培训学习操作维修技术，怎能驾驭得了这些先进设备。而且设备发生问题找技术管理人员处理，远水解不了近渴，还真耽误时间。如此下去，怎能确保安全生产呢？所以，班组工人技术培训不能成为遗忘的角落，我们盼望领导想着我们，多提供外出学习培训的机会，掌握生产本领，在竞争中求生存求发展。
    领导请不要忘记我们。近年来，随着人们收入的不断增加，随着人们对文化生活、时尚潮流的不断追求，我们班组工人盼望业余文化生活再丰富一些，再充实一些。我们工作在地处偏僻、交通不便、信息闭塞的输油小站，整天就是上班、吃饭、睡觉的“三点一线”生活。可以说，不上班时间就是打牌还常常“三缺一”，更不用说搞什么文体比赛，业余生活无聊极了，班组职工整天死气沉沉，无精打采。原来，石油会战时期，石油行业有个“先生产后生活”的传统，因为那时是困难时期我们也就认了。可现在经济发展了，人们的文化需求提高了，机关部门现在都搬进了城市，可我们输油站永远在此生根开花了。我们也向往五光十色的多彩生活，我们也是企业的一员，盼望领导多想着我们，在资金允许的情况下，多给我们配备文体活动器材、学习书籍、连通局域网了解信息的同时，常组织文艺小分队来站演出，或有什么文体活动尽量让我们参加，丰富活跃我们的文化生活。
    领导请不要忘记我们。我们也是有血有肉的人，也需要呵护和感情交流。领导站的高看的远，接触新生事物多，有新知卓见。说心里话，我们真留恋过去领导常常与我们同吃同住同劳动、经常在一起无话不说，无事不谈的宽松和谐生活。可现在领导到站队西装革履，级别分明，说话打官腔，无形中拉大了与班组工人的距离。所以，盼望领导常到我们小站与班组工人进行座谈、沟通、交流，多到生产班组进行企业形势任务宣讲，讲一讲企业发展的规划远景，让我们与企业同呼吸共命运，通过交谈，及时发现解决我们工作生活中的困难。而且，三个臭皮匠顶个诸葛亮，众人拾柴火焰高，我们在与你们的近距离接触中，也可就企业生产管理提出我们的想法、建议，为企业的发展献计献策。避免领导决策失误、经营管理少走弯路，确保班组职工的合法权益不受侵犯。说实在话，我们再也不愿当只会埋头拉车，不会抬头看路的傻牛了。
    班组是企业生产经营管理的前沿阵地，企业一切工作的落脚点都在班组。企业要发展，离不开班组工人的尽职尽职、节能降耗和技术创新，班组和谐稳定了，班组职工心情舒畅，生产积极性提高了，企业也就稳定发展了，领导也就省心放心了。所以，领导请不要忘记我们。

wxpzp

写的生动、朴实、很有现实意义和代表性。也是我们大家的心声，支持！

浅秋

创新写法，以一封信的形式来写。加油

huang2009

说出了我们大家的心声。

曹吉祥

谢谢老师们的鼓励，欢迎老师们多提宝贵意见。