“职工夜校”成为一线员工的技能“加油站”

敬业心

    在中铁二十局集团一公司独山第二小学项目的施工现场，开设了一间专门给一线员工上课学习的教室，教室的门牌上清晰的写着四个字--“职工夜校”。

     “职工夜校”是该项目为提高一线施工人员的综合素质和业务技术能力而专门组织开设的，除了常规的安全教育、技术交底、班前教育等课程，还根据一线员工的需求专门开设了各工种理论基础、施工工艺精讲等专题课程。

“职工夜校”由现场施工负责人牵头，提前筹备，认真组织，邀请现场施工骨干、技术能人，以及项目部各部门管理人员为一线员工授课，传授经验、交流心得。

对新一期将为员工讲课的授课老师，即现场钢筋班组负责人老王来说，“备课”成为他的一大难题。领导要求授课前必须备课，并尽量借助多媒体形式直观讲解，老王今年50岁，初中文凭，加工和绑扎钢筋是一把好手，但是要他跟老师一样备课教书，实在为难。为了让老王没有后顾之忧，队资料员小唐主动帮助老王完成了授课讲义的编写和PPT的制作，并帮助老王预先练习如何讲课。老王乐呵呵的说，“这下好了，不仅可以跟工友们交流经验，我还学会了上台讲课了。”

据了解，该项目“职工夜校”开讲于去年2月，一般利用晚上空闲时间进行授课，每月4个课时，每课时不低于1小时，至今已开讲8个课时。据现场负责人老田介绍，工人们对“职工夜校”响应积极，还倡议课时结束之后进行专业考试，把考试结果作为他们晋升或者工资上浮的依据。

“职工夜校”作为一线员工的技能“加油站”，在提高一线员工业务素质、增强安全施工意识、提高工作效率和项目管理水平方面取得了初步成效，减少了重复建设、无序操作，节约了成本，丰富了一线员工业余生活。已成为项目管理中一项不可忽视的员工教育和学习的方式。(孙丽华)

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