贵州贵阳市总借助大数据精准帮扶困难职工

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       中工网讯 （工人日报——中工网记者李丰）贵阳市总工会多措并举精准帮扶困难职工，不仅推动工会帮扶工作特有品牌常态化、长效化，还探索出“互联网+工会服务”模式，建立精准扶贫大数据管理平台，实现工会帮扶更加精准、快捷、高效。
　　据了解，为确保到2020年贵阳市贫困职工全部实现脱困，贵阳市总成立“城镇困难职工解困脱困工作领导小组”，并要求各级工会组织和帮扶联系人将帮扶任务分解到年、精准到人。同时，组织有资质的社会组织加入帮扶，有针对性地制定就业援助、技能培训、生活补贴等帮扶措施。
　　在体系完善方面，贵阳市总强化市、县、社区、企业帮扶网络建设，引导督促基层尤其是社区、企业专职工会干部开展帮扶，通过开展帮扶人员培训等方式，提升基层工会干部帮扶工作能力。同时，为推动工会帮扶工作特有品牌常态化、长效化，市总推出送岗扶贫、技能扶贫等措施，定期举办大型用工招聘会和劳务洽谈会，广泛开展劳动技能培训等。
　　与此同时，贵阳市总探索“互联网+工会服务”模式，建立精准扶贫大数据管理平台，构建扶贫工作综合信息服务体系和运作模式，实现工会帮扶工作精准、快捷、高效，逐步形成网上网下深度融合、互联互动的大数据帮扶工作新格局。据介绍，早在2015年贵阳市总就推出“微愿”APP维权帮扶公益平台，充分利用信息化、数据化撬动更多社会资源，目前已有1000余名困难职工子女通过平台得到帮扶，圆了困难学子大学梦。

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