江苏省拟开展五一劳动法治宣传服务月活动

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　　江苏工人报讯 （记者 谢丹娜）今年5月份，江苏省总工会、省司法厅、省人社厅、省企业联合会、省工商联拟在全省联合开展“五一劳动法治宣传服务月”活动，结合当前疫情防控形势，突出重点法规政策，创新法治宣传方式，深入开展法治宣传活动，引导劳资双方自觉维护劳动法治的权威和尊严，依法理性有序处理劳动关系矛盾，促进复工复产企业劳动关系的和谐稳定。
　　活动期间，省、设区市、县（市、区）、乡镇（街道、园区）将层层联动，工会组织、司法行政部门、人社部门和企业代表组织多方协作，开展系列法治宣传活动。一是举办劳动法治微课堂、微讲座。收集整理企业和职工利益诉求，以妥善应对和处理疫情防控期间劳动合同履行、工资报酬支付、社会保险缴纳、劳动争议处理等劳动关系问题为主要内容，采用公益性定位、项目化运作、菜单式服务、社会化推进、品牌化打造的运作模式，推出一批量多质优的劳动法治微课堂、微讲座，采取线上线下互动方式，为企业和职工提供免费学习法治知识、增进沟通交流的平台，不断提高劳资双方的法治意识和法律素养。二是提供线上法律咨询服务。充分整合法律顾问、社会律师、工会公职律师、劳动争议调解员仲裁员、工会劳动法律监督员资源力量，借助工会12351、司法行政部门12348、人社部门12333和省工商联法律维权专线83308383等网上热线咨询和法律服务平台，为复工复产企业和职工提供及时、精准、免费的法律咨询服务。三是开展“云端”送法普法活动。通过“两微一端”，开辟普法专栏，设立学法驿站，运用发生在职工身边生动鲜活的案例以案说法；围绕疫情防控期间劳动关系热点难点问题，制作普法动漫短视频，讲好劳动法治故事，普及劳动法治知识；开展疫情防控劳动法治知识网上答题活动，编发疫情防控法律知识宣传手册，为企业和职工在网上提供免费阅读下载服务。四是实施劳动法律监督。关注疫情防控期间企业生产经营状况和职工利益诉求，有针对性地开展企业劳动用工风险监督评估改进活动，积极防范化解劳动关系矛盾风险。
　　据了解，本次活动务求实效，要求结合当前疫情防控实际，贴近基层、贴近企业、贴近职工，采取企业和职工喜闻乐见、易于接受的方式载体，开展形式多样、丰富多彩的活动，扩大法治宣传服务活动的覆盖面。聚焦中小非公企业、农民工、劳务派遣工等重点领域和群体，增强法治宣传的服务性、针对性、实效性，吸引更多的企业和职工参与到学法尊法守法用法活动中来，努力形成更多具有本地特色的法治宣传服务品牌。

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