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安全工作永远没有句号
从2007年9月份以来，重庆能源集团松藻煤电公司开展了轰轰烈烈的“安全大战120天”活动。活动重点加强了员工对安全工作的互相监督作用，对矿井一线未出现安全事故的班组和员工进行了每月300元的奖励，有效的提高了员工参与安全工作的积极性。
但是，笔者近日与一位在煤矿工作的朋友闲谈时却听到这样的声音：“安全大战120这个活动真是好，不光我们的工资收入增加了，同时，同事们对安全生产的关注程度也增加了不少，在活动中，原来的一些违章行为现在也很少见到了。”“只可惜"安全大战120天”活动这么快就结束了，现在大家关注安全的积极性又降低了。”
听了这些话，笔者一边为这个活动叫好，同时也想了很多。安全生产是企业生产过程中的头等大事，重奖保安全，不失为一个不错的手段，它起到的效果也是大家有目共睹的。但是笔者不禁要问，活动结束了，安全生产那跟弦就可以放松了吗？
众所周知，新闻宣传具有时效性原则，但是，安全工作不能带有时效性。安全活动虽然是短期行为，但是安全工作却是长期而不可懈怠的。活动虽然结束了，但是安全工作不能松，仍然要常抓不懈，并且应该象在活动中一样狠抓、重点抓，使员工不会因为活动的结束而放松了安全生产那跟弦，让通过安全活动牢固建立起来的安全意识在员工头脑中扎下根基，这才真正的起到了安全活动的作用，从而使活动中辛苦建立起来的大好局面不至于付之东流。
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发表于 2008-1-27 14:56:36
