松藻煤电打通一矿首次开展基层民主管理竞赛

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为规范基层民管会议事规则，促进稳定和谐的劳动关系健康发展，打通一矿工会首次在19个采掘一线、辅助二线工会中开展 “民主管理”竞赛。
竞赛由矿工会牵头，党委工作部、组织纪检部、人力资源部、企管部配合，组成考评人员每月抽查2—5个基层队，了解掌握民管会决议程序是否规范，每季次月上旬查阅台账、记录和公开图板。考核分低于85分为不合格，纳入工会主席履职津贴考核，连续两月不合格，由矿工会主席对其诫免谈话，同时对队长、书记进行绩效考核。
竞赛分组织机构、制度建设、民管会、队务公开四块进行考核。要求民管组织健全，每月更换2名普通员工参会议，会议必须由工会主席主持，重大事项必须经民管会审议通过，决议实行票决制，对有争议事项修订后再审议通过，员工关注的疑点、难点、焦点必须及时真实全面上墙公开。（杜娟）

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