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来源: 首都建设报
工会贴心人服务队为职工免费测血压血糖 ■特约记者 王建忠/摄
职工健身房揭牌、集体过生日、建立职工图书角,组织贴心人服务队为职工服务、成立巾帼先锋队……连日来,北京建工新材恒均科技公司工会以关注员工、关心员工、关爱员工为主旨,组织开展一系列活动,扎实推进职工小家建设,营造和谐向上的企业文化氛围,助推公司高质量发展。
家文化 凝聚职工向心力
恒均科技公司地处外埠,环境艰苦。公司工会组织坚持从细微之处入手,密切关注关注员工诉求,将员工的冷暖放在心上。
由于公司综合楼还在建设期,公司主动联系到公司所在地管委会,租用公寓楼作为员工宿舍。为了让员工住得舒心,公司统筹为每个职工宿舍配置了空调,在每层安装电热水器,建起洗澡间,购置洗衣机,建起洗衣房。为改善员工伙食,公司聘请专业厨师掌勺,确保每顿两荤两素的标准,同时为上夜班的员工增设夜班饭,体现人文关怀。
坚持以人为本,落实关心关爱员工的各项措施。进入夏季,工会组织提前购置了风油精、十滴水、人丹、藿香正气等防暑降温药品,及时发放到一线工人手中。同时,还派专人上下午两次熬制绿豆汤送到一线班组,真心实意关爱合作队伍员工。结合安全生产需求,公司工会积极开展安康杯主题竞赛。结合员工意愿,成立了摄影、健身、羽毛球等兴趣小组,丰富员工业余文化生活。每逢重大节假日,公司还通过发放节日慰问品和组织聚餐等形式,为员工送去温暖和关爱。
书香文化 点亮职工精神生活
由新材公司总部工会、新材公司团总支联合组织的书香进基层活动,共收到职工捐赠图书一百余本。新材公司工会将饱含祝福和鼓励的图书送到恒均科技公司职工手中,进一步丰富职工业余生活。
此次捐赠书籍精选了包含文学历史、法律法规、科普宣传、名人传记、生活知识等职工喜闻乐见的书刊,分门别类、有序摆放在职工书屋的书架上,供职工借阅浏览,在工作之余丰富知识,拓宽眼界。
恒均科技公司工会将以职工书屋为契机,着力发挥工会职能,从职工切身利益出发,为职工的思想提升、能力提升、素质提升提供便利,让职工书屋成为职工储备知识、提高技能的“加油站”。
下一步,恒均科技公司工会将围绕学习型企业建设,不断提高职工的学习能力、实践能力和创新能力,为职工创造机会、搭建平台。
工匠文化 培养岗位工匠
恒均科技公司工会重视人才的选树与培养,涌现出了贾进文、李长存、胡皓普、葛涵春等“每月一星”,帮助工匠们实现自我价值,助力企业发展。近日,公司还成立了巾帼先锋队,13名女员工成为首批队员,公司工会将制定专属培养计划,围绕生产经营中心工作,在后勤服务、员工心理疏导、公司活动、贴心人服务等方面,让她们在各自岗位上成长成才,为公司转型发展发挥巾帼风采。
工会“小”家的建设,助推了企业“大”家的发展,公司团队的凝聚力和战斗力不断提升。在最近结束的“三比一保”劳动竞赛中,恒均科技公司员工团结一致,圆满完成了西北旺、金融街等项目的保履约,为集团公司打赢项目的擂台赛奠定了坚实基础。 |