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常顺煤业
9月13日,常顺煤业开展“大反思、大讨论、大检查、大整改、大提高”活动。深刻汲取皇后煤业事故教训,排查隐患、堵塞漏洞,切实加强安全生产工作,坚决防止类似事故发生。
会议要求:一要结合自身实际,对照工作标准,制定实施方案,全面开展安全大检查大整改活动。针对重点、难点、焦点问题,实行全员、全过程、全覆盖,不留死角、不留盲区的大检查大整顿,尤其是运输、采煤专业要按文件规定进行重点检查。二要完善岗位标准,强化员工操作规范,加大对岗位人员的教育培训及考核工作,实现全员持证上岗。三要严格执行安全红线管理和反“三违”规定,进一步完善安全风险预控体系建设,开展好岗位安全风险辨识、评估、管控工作。通过开展此次活动,提高全员安全意识,强化自主保安能力,切实减少“三违”,整改安全隐患,夯实安全基础,确保生产形势安全平稳。
(文/郭文贤 图/梁建强)
保安煤业
9月13日,保安煤业召开安全工作专题会,传达市公司安全生产紧急会议精神。
会议对下一步安全工作提出具体要求:一是深刻吸取皇后煤业事故教训,在全矿范围内开展为期三个半月的“大反思、大讨论、大检查、大整改、大提高”活动。要针对两起事故暴露出的问题进行反思讨论,结合当前开展的安全大检查内容,利用周四安全活动日,对井上、井下进行“全覆盖、无死角”的安全生产大检查,并重点对运输专业、采煤专业两项共22条检查内容进行对标检查。二是强化督查,大张旗鼓的反“三违”。安检部、安全突查组要带着责任、带着压力,以严明的制度、有力的手段,大张旗鼓地反“三违”,发现一起、查处一起、通报一起,决不姑息迁就,坚决杜绝任何违规行为。三是加强安全教育,提高职工自保互保能力。要立即组织全体职工利用班前、班后会、“三个十分钟”全面深入开展安全事故警示教育。有针对性地进行督导,提升各岗位人员安全意识和自保互保能力。四是加强支部建设,促进安全生产。各党支部书记要深入班组,到一线中去,进行思想政治教育,了解员工思想动态,倾听员工诉求,关爱员工安全健康。广大党员要以身作则,带头遵守安全制度,积极排查本岗位安全隐患,切实发挥党组织对安全生产工作的保障作用。
(李永生)
上社公司
9月13日,上社公司组织开展“大反思、大讨论、大检查、大整改、大提高”活动,利用早调会、班前会、周四安全活动日等形式对全体职工进行警示教育。
活动要求,领导干部要严格执行跟带班及包保责任制,履行好“一岗双责”,靠前指挥、务实作为、主动担责,一级抓一级、一级对一级,确保安全压力层层传递;要根据实际、对照标准,开展安全大体检。以问题为导向,不折不扣制定整改方案,全面无死角复查验收,从严从重追责问责,确保排查隐患精力不分散、力度不减弱,管理无缝隙、责任无空档;各专业部门要按照“排查隐患、控制源头,抓住关键,严防死守”的工作要求抓好现场安全防控。加强设备的维护保养,加大对井下薄弱环节、薄弱人员的监控力度,突出抓好地面回收物资、设备的堆放,严格措施规范化、工作标准化、培训常态化,推进安全生产标准化上档升级;要突出抓好“一通三防”和防治水、顶板管理、运输管理等安全工作,大张旗鼓反“三违”。所有工程必须做到有措施、有安全责任人、有领导跟带班、有安全监管人员;要人人深思考,人人写体会,人人找差距,人人互监督,从严从实抓好标准化管理。
(梁凤平)
旧街煤业
9月12日下午,旧街煤业组织班子成员及相关科室、队组负责人召开安全紧急会议,传达市公司安全生产相关文件精神。
会议强调,一是根据市公司相关文件要求,结合《安全生产大检查自查自改工作方案》,深入开展“大反思、大讨论、大检查、大整改、大提高”活动。提前制定“两节”期间安全专项措施,强化“两节”期间日常隐患排查治理和领导干部值班值守、跟带班工作。二是持续推进“136”安全管理模式和“333”安全举措,树牢“123、456、789”管理理念,强化底线思维,稳步推动安全管理工作。三是继续深化反“三违”活动,以“三违”人员培训教育为抓手,开展形式多样的培训,强化人员按章操作意识,继续大张旗鼓反“三违”。四是继续深化现场管理,持续抓好各生产系统建设工作。明确各级管理职责,结合井下、地面科室及机房硐室6S考核管理,提升现场动态管理,抓好零星工程管理,确保措施先行。五是树立“传达不等于强调、强调不等于安排、安排不等于落实”的思想,全面落实自身安全生产职责,转变干部作风,发挥党员、科队长先锋模范带头作用,以点带面推动各级人员安全意识提升。六是调度员、带班领导、安检员、班组长要熟知应急处置职责,了解应急处置程序和事故报告处理制度,强化应急管理工作。 |