【凡人风采】采油工买自丽的与众不同处

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       来源：班组天地    作者：乔庆芳   

　　她被同事们誉为“妙手神医”，仅去年一年就提出各类增产措施200余条。油水井遇到疑难杂症，到她这里总能化险为夷。

　　她叫买自丽，是中国石化河南油田分公司采油一厂双河采油管理区的资料班班长。

　　笔者见到身材瘦小、眉清目秀的买自丽时，她正在注聚7号计量站落实资料。“我是1996年考入中国石化河南油田的采油工，从农村人到捧上铁饭碗，心里甭提有多高兴！”买班长快人快语、言谈质朴。

　　正是怀着这样一颗谦卑之心，参加工作23年来，买自丽始终不忘初心，兢兢业业，多次荣获局“十大巾帼标兵”、先进女职工、河南油田技术能手、油藏动态分析技术能手等荣誉称号，连续两年被评为河南省“三八”红旗手。

　　双河采油管理区是采油一厂的产油大户，经过30多年开发，油藏已进入特高含水后期，开发难度不断加大，原来的常规分析、评价方法和调整手段，已远远不能适应当前复杂的油水关系分析和剩余油挖潜，如何多产效益油？买自丽将全部精力用在如何提高油藏动态分析的能力上，示功图、井史报表、生产现状报表成为她形影不离的宝贝。她充分利用自己拥有的资源优势，将全区的开发井史、开发历程及单井生产现状等报表熟记于心，在逐个单元展开横、中横、纵向的对比分析之后，大胆提出对油井分门别类进行超导洗井、热水洗井、油层保护液洗井等不同洗井方式，并对洗井温度、压力、效果进行对比、分析和调整。她还摸排清全厂96口井的生产运行规律和生产习性的基础上，总结出水洗、油层保护液洗井在解除堵塞、恢复地层能量中的操作数据和要点，有效减少了采管区躺井井次，使采管区进罐率、泵效、连续无躺井天数、油井单井耗材等标杆指标取得较大进步。因此，她被同事们称为油水井的“妙手神医”。

　　3月份，23号计量站K413井突然出现能量下降、功图缺液、产量下降等情况。工作人员查找对应的水井，发现没有变化，而临井生产正常，产出液浓度只有200毫克/升。正在工作人员束手无策时，买自丽分析是结蜡使上泵工作异常。照这个思路洗井后，油井恢复正常生产。

　　“除了医井，买班长还会‘医人’呢。”买自丽的徒弟刘娟神秘地对笔者说到。

　　原来买自丽还兼任采管区的技术培训工作，负责对青工进行培训。“只要想学、肯学、苦学，就一定能将技术学精，把招式练绝……”2月28日，在青工技术夜校课堂上，技术状元买自丽娓娓讲述自己苦学技术的心得体会和实操经验。青工朱晨晨当场表示：“我也要好好学技术，争取早日在采油一线挑大梁。”

　　作为高级技术技师，买自丽长年担任管理区青工夜校的讲师，她把带好徒弟、授艺传德视为自己的应尽义务，每年培训员工300余人次。在培训过程中，她把青工们划分为新青工、熟练工和管理者三个层面，依据他们的技术能力和工作性质，采取不同的培训方法，因材施教。她针对青年人求新求变的心理特点，把培训视角聚焦在增加培训方式的灵活性和多样性上，以提高青工的学习兴趣。她还在已有“师徒协议”的基础上，组织开展“我与师傅比贡献”活动。师徒之间不仅要比操作技能，比理论学习，还要比特点、比长处、比成效，以此激发青工参与培训的热情。

　　刚参加工作的刘娟面对工艺流程、躺井事故分析处理，出现畏难情绪。买自丽为她量身定制培训计划、设置学习内容，一对一、手把手帮扶指导。如今刘娟已成长为资料班的得力干将。?多年来，买自丽传帮带的徒弟们很多走上重要原油生产岗位，成为采管区资生产运行部的主力军。去年，她参与撰写的《油田企业员工管理存在的问题与解决措施》在河南油田人力资源管理刊物发表，获得局优秀培训课件项目二等奖。

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