员工是企业最重要的财富

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       有读者反映：“我们是四川快益点电器服务连锁有限公司呼和浩特分公司的员工，公司在为我们缴纳各项保险时，有拖欠情况……”就此事，记者采访了四川快益点电器服务连锁有限公司呼和浩特分公司的陈经理。陈经理说：“2008年之前的事情，我没法管，至此之后的保险，我们都会为员工足额缴纳，对于员工反映的情况，我会派人到社保局进行查询，如果确实有漏缴等情况存在，我们会尽快补齐。”（据6月16日《北方新报》）

　　员工是企业实现持续发展最为宝贵的财富。近年来，越来越多的企业十分注重营造拴心留人的用人环境，他们通过不断提高员工的薪酬、福利等，真正给员工们吃了一颗“定心丸”。当员工们后顾无忧时，大家的主人翁意识必然会进一步增强，更加热爱自己的本职工作，更加努力地投入于企业的发展建设中，从而为企业做出更大贡献。当然，如果企业不能真心诚意尊重员工，并想方设法克扣员工利益，那么，不仅容易导致员工的流失，也不利于企业的长远发展。

　　近年来，在一些地区以及一些企业内部，之所以会出现严重的“用工荒”，事实上，并非人手紧缺，其中一个至关重要的因素是，现在的劳动者有了更多的选择，这也迫使更多企业要进一步转变观念，不断提高员工的福利待遇等。然而，就是在这样的情况下，四川快益点电器服务有限公司呼和浩特分公司，在为员工缴纳各项保险费用时，竟然存在拖欠问题，这不仅违背了劳动合同法的要求，也充分暴露出企业对于员工的不尊重。

　　按照国家规定，用人单位与员工签定劳动合同后，用人单位就必须要按时为员工缴纳各项保险费用，企业之所以会出现拖欠问题，关键是他们的心态出现问题。如今，面对问题，有关负责人竟然表示：“2008年之前的事情，我没法管。”如此言语，无疑是浇在员工心头的一盆冷水。在此，我们希望相关劳动部门能及时出面，切实帮助员工们维护自身权益。同时，也要举一反三，认真细致地检查一下，看看是否还有更多用工单位存在类似问题？

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