打通一矿团委多措并举加强团员管理

张耀杨

打通一矿团委多措并举加强团员管理

    为了进一步增强团员意识，更好地管好团员、帮好团员、用好团员，发挥团员青年突击队的先锋模范作用，打通一矿团委采取多种措施加强团员青年的管理。

    团员生日慰问制。“祝你生日快乐！工作中要注意安全、按章操作哟……”该矿团委通过团员档案管理系统掌握每月团员过生日情况，当团员生日时，矿团委都会为过生日的团员送上一张生日购物券和温馨的祝福。该矿团委一直坚持每年为过生日的团员送贺卡和生日礼券，各基层团支部还组织为团员举行生日partty。

    团员离团关怀制。每当有团员超龄离团时，矿团委以召开欢送会、购买离团纪念品等形式多样的方式对离团团员进行关怀慰问，让他们离团不离心，全心全意支持团组织工作。

    团员困难帮扶制。当发现生活工作有困难的团员，团委就通过定向帮扶、倡议捐款、发放慰问金、慰问品等多种渠道为他们解决实际困难，解决他们的后顾之忧，让他们真切的感受团组织这个大家庭的温暖。今年7月，当该矿掘进一队程先其的女儿突患白血病，正为高额的医药费一筹莫展时，团组织在获悉后及时的为其多多方筹措医治费用，并鼓励他树立信心，战胜困难。

    团员动态谈心制。该矿团委实行每月动态收集团员青工思想情况、定期汇报团员青工思想动态和每月定期召开团员青工思想动态分析会的管理制度，尽最大可能的了解团员青年在工作、生活和学习等方面的思想状况，发现有思想不稳定、情绪不好、学习有困难的团员青年，矿团委就安排人员与当事人进行一对一的谈话，从心理疏导方面抓好青工的思想稳定工作。

    团员组织管理制。通过组织形式，向基层党组织推荐优秀团员担任班组长、班组青安岗员等，充分发挥团员的作用，让其在工作中得到成长和锻炼，并将那些特别优秀的团员推荐入党。让团员经常参与一些矿团委及公司团委组办的各类活动，给他们提供一个锻炼自己、展示自己的平台，为矿团委培养了一批思想活跃、多才多艺、能说会道的青年骨干。矿团委每年还对一些表现突出的优秀团员进行表彰，并在部分有条件的基层团组织中实行团员津贴制，更好的带动和发挥全体团员青年的先锋模范作用。（赖强 刘君）