一句实话 获奖五百 同华矿鼓励说实话出实招

张耀杨

一句实话  获奖五百  
同华矿鼓励说实话出实招

   “真没想到我说一句实话就获得了500元的奖励，看来还是说实话有搞头！”日前，同华煤矿员工刘林在矿开展的“有奖征集实话实说”活动中获得一等奖时，着实兴奋了好一阵子。

    为在全矿员工中营造“知实情、说实话、办实事，求实效”的良好氛围，同华煤矿于7月初开展了“讲求实事求是、反对弄虚作假、打击歪风邪气”的主题活动。为使活动不走形式、不搞过场、落到实处，该矿向全矿员、家属发起了“有奖征集说实话”倡议。

    “说实话其实是我们每个员工应尽的义务，企业却拿钱来买我们的实话，我们不说实话都对不起人！”获得一等奖的刘林说：“我当时就是把看到的会议多、会议时间长的现象说了出来，建议矿上精简会议，没想到还获了奖。”

    二等奖获得者余洁斌同样感到有些意外：“我看到基层员工有被双重处罚的现象，感到很不公平，于是我就提出了‘杜绝对员工双重处罚’的建议，这纯粹是为一线员工鸣不平，没想到也获了奖。这说明矿领导确实是想听实话、办实事。今后，我都要带头抵制假话、套话、空话了。”

    活动中，共征集到了43条意见或建议。矿党政对征集到的意见和建议安排专人进行了认真梳理，并以无记名投票的方式评选出了一、二、三等奖，最高奖励500元。同时对那些意义重大、操作性强的意见和建议，按性质对口落实到了相关部门和人头，要求在规定的时间段采取有效措施予以落实。

    “以前心里有话想说又怕说，现在看来并不是我们想象的那么回事，矿上是真正在广纳谏言，以后我说实话就理直气壮了。”没有参与“说实话活动”的一些员工也后悔了，他们表示今后“办实事”就从“说实话”开始。

    矿党委书记李智对这次活动收到的效果比较满意，他说：“老百姓愿意说出自己的心里话，这说明他们相信企业党政领导，相信真理，企业没有理由不把他们的意见处理好、落实好。”

    （龙梅 向良忠）