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2020-04-28 21:19:14 来源:中工网
中工网讯 连日来,新疆昌吉市总工会按照“五突出”的要求,大力推进工资集体协商工作,以确保职工合法权益。

突出责任落实。明确各工会联合会主要负责人为第一责任人,企业法人代表或行政负责人为第一执行人,企业工会主席为第一协调人,职工群众为第一评价人的工资集体协商工作机制,聚集各方资源,整合工会内部和党政及社会各方力量,形成全方位、大力度推进工资集体协商工作新格局。
突出宣传引导。组织各乡(镇)、街道工会专干深入所辖企业、车间,发放《工会法》、《企业工资集体协商条例》及相关法律法规宣传册、宣传单等,提高企业、职工知晓率,引导广大职工依法履职尽责,维护自身权益。
突出分类指导。聘请专职工资集体协商指导员,对辖区企业的工资集体协商工作开展情况进行调查摸底、专业指导。把工资集体协商工作与组建工会结合起来,做到企业新增一家,工会组建一家、规范一家。
突出监督抽检。昌吉市总工会领导定期、不定期到企业进行督查指导,查看工资集体协商流程是否规范、工资集体协商是否依法达到职工满意。督促企业按时进行工资集体协商。
突出典型带动。经过近几年工资集体协商工作的实践,昌吉市涌现出了特变电工股份有限公司、昌吉公共交通(集团)有限责任公司、新疆亚中集团有限公司等一些先进典型企业。近期,昌吉市总工会筹备召开1次工资集体协商观摩会。
截止目前,昌吉市总工会发出工资集体协商要约书311份。(王梦凡) |
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