川煤集团芙蓉公司叙永一矿利用“职工夜校”持续开展安全生产标准化再培训

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 [font=]【本网讯】为进一步提升矿井安全生产标准化建设水平，努力实现一级安全生产标准化创建目标，近日，川煤集团芙蓉公司叙永一矿出台《安全生产标准化再培训工作方案》，成立以总经理为组长的安全生产标准化再培训领导小组，下设职工夜校办公室，负责安全生产标准化再培训承办、计划拟定、相关工作衔接及考核奖惩等工作，确保培训工作有计划、有目标、有考核、有效果。        该《方案》采取不脱产集中培训与自学相结合，分为安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质、采煤、掘进、机电、运输、安全培训与应急管理、职业卫生、调度和地面设施共11个专业，严格按照《安全生产标准化评分实施细则》对标对标，分专业、分类别、分人员组织开展培训。各专业培训老师根据安全生产标准化评分及相关要求，自制测试题，所出测试题不少于50道，其内容包括单选、多选、判断、问答等题目，测试题标准分值不得少于150分，标准答案及评分标准一并用电子文档传至职工夜校办公室，并由夜校负责人从各专业题库中任选测试题，当期总分值为100分，合格分数线为80分。在培训完后，现场组织考试，对不合格人员给予一次补考机会，若补考仍不及格，将根据相关文件进行处罚。        为确保培训效果，《方案》要求：一是转变观念，提高认识。牢固树立“抓不好安全生产标准化工作，矿井安全没有保障，企业无法立足生存”的理念，充分认识到搞安全生产标准化的重要性、必要性、关键性和根本性，加强安全生产标准化建设，有效强化广大干部职工的责任意识、安全意识，突出基础工作的重要地位，努力提升矿井安全生产保障能力。二是强化安全生产标准化培训，充分利用监督考核机制，引导广大干部职工认真学标准、懂标准、用标准，切实提升干部职工队伍安全素质和工作水平。三是严肃培训纪律，各部门、各单位要认真组织应参加的培训人员，参培人员必须按时参加，遵守培训纪律，不得迟到早退，无特殊情况不得请假，否则将受到处罚，并由职工夜校培训办公室对每期培训测试结果进行通报。        据了解，叙永一矿把安全生产标准化培训工作作为当前和今后一段时期的安全工作重点，已开展了标准化总则、安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风专业的培训教育工作，将继续发挥“职工夜校”作用，深入开展标准化再培训工作，挤干水份，夯实基础，推动矿井标准化工作更上台阶。