肥矿创客！ “真金白银”是这样创出来的

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集团公司始终坚持“激励+鼓励”导向，不断跳出惯性思维禁锢，让青年职工为企业不断释放创新的力量。

陈蛮庄矿 史青创新工作室
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该创新工作室在集团公司二季度创新创效排名上高居第一名。今年二季度，他们根据3604工作面现场实际情况，制定了《大倾角工作面防飞矸设施升级改造实施方案》，即“6+1+N”：6是指6种安设位置不同的挡矸网或缓冲装置。1是指大倾角工作面面前准入制度。N是指引入的红外和声光报警装置，现阶段是这两种，但随着改进，会有更多的安全警戒装置被引入。通过运行，杜绝了因飞矸造成人员伤亡事故，安全系数得到了大幅度的提高。同时，全区干部职工防飞矸意识得到了迅速提升。


陈蛮庄矿  黄敬兰创新工作室
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陈蛮庄矿选煤厂强化科技创新实践，注重把知识同实践有机结合，解决了很多生产工艺中的短板和痛点。利用新知识和实践结合，提出选煤厂粗煤泥分选系统改造方案，创新攻关三锥旋流器在中矸尾矿中回收精煤技术，积极研究陈蛮庄矿煤质的特殊条件下浮选技术改进，多项生产技术指标超越集团公司下达的指标，浮选回收率超越山能集团的先进指标，为矿创造了较大效益。


白庄矿 崔立军创新工作室
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该团队通过对损坏的通讯电缆插头进行研究，发明了插头座，并攻克了闭锁电话维修技术，仅此一项，每年为矿节约资金80万元，2016年至今，企业实现了“零”投入，累计节约材料资金300多万元。积极响应集团公司“科技提升，减人提效”的号召，自主研发制作了-430水平大泵房和地面变电所视频巡检系统，实现了在调度中心就可以控制视频头的行走，升降等动作，对每一台设备的工作状态进行巡视检查，节省购置费50万元，减少用工8人，每年节省人工成本40多万元，打造了集团公司第一个无人值守大泵房、变电所。


白庄矿 谢海雷创新工作室
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该团队积极开展创新创效活动，近年来，带领成员完成创新项目20余项，主导完成创新项目10余项。W钢带修复设备、电动滚筒皮带机、立柱吊装设施项目和改造SGZ730/500型中双链刮板输送机回煤罩等创新项目，荣获集团公司全员创新创效技术创新优秀成果奖。参与完成的钢板托盘专用夹具荣获白庄矿群众创新二等奖。在管理创新方面，提出和实施了“检修区域化和检修专业化”组合的模式、基于岗位分析基础上的生产组织优化、“目标倒推法”在设备维修中的应用等，大大降低了设备外委维修数量，创效明显。


梁宝寺矿 高沐翔创新工作室
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2019年上半年，共完成双创项目27项，上报集团公司奖项15项，矿12项，年创效近2000万元。介质库加介系统的升级改造实现减少岗位人员、高效自动加介，年创效174.12万元；无压三产品旋流器独立分选改造有利于精煤回收率的稳定提高，年创效1123万元；甲带给煤机机械化更换改造使工作效率大大提高，年间接创效146万元；煤泥提中技改，降低煤泥产率，年创效500万元以上。

梁宝寺矿 王兆义创新工作室
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该工作室在防冲设计、规律探查和设备改良等方面切实抓住创新、务实的宗旨，扎实开展各项工作，取得了实效。工作室在2018年共取得了14项创新成果，共计创效756.71万元。其中《废旧监测线缆再利用》等4个项目在双创推进会上进行了展览。《研发改造300型号钻机》和《160型号钻机改良》等项目，获得了集团公司领导的认可和表彰。



曹庄矿 马成伟创新工作室
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创新工作室自成立以来，立足于现场，着眼于解决现场实际问题，依托年轻技术人才的优势，不断钻研创新，近两年来，先后向集团公司及矿申报项目近40个，通过项目20个。其中《刚性挡车栏》、《10505风道优化运输系统、提高掘进效率》、《可调式指向尺》、《锚杆外露限位器》及《气动插接滑头装置》等多个项目均全矿进行了推广应用，并节省了大量人力物力，创造了可观的经济效益。