运输公司以点带面助提质

羊君

　　中国石油网消息 (通讯员马荣) 4月中旬，中国石油运输有限公司一公司党委根据基层单位特点，从点抓起，连点成线，扩线成面，形成了全方位、立体化的工作布局，积极探索党建+经营的工作新模式，推动了高质量发展。

　　这个公司组织全员开展“形势、目标、任务、责任”主题教育活动，各党支部采取学习研讨、“三会一课”等形式激发员工为提质增效做贡献的新动力，共组织开展宣讲15次、学习研讨5次、座谈交流10次，引导干部员工提高政治站位，明确任务，牢记责任，让党建工作成为生产经营发展的“领路人”。

　　这个公司坚持打基础、抓规范，对基层党支部党建情况进行精准摸底，2019年以来，对党支部设置进行了规范。结合当前机构重组整合情况，完成了12个党支部、78名党员整建制转入工作。制定月度党建工作清单，推行党支部书记、党务工作者专职化，构建“基层党员干部抓党建，人人有责担责”的工作格局。定期组织召开党群工作例会，突出补齐短板，坚持集中交叉检查和随机抽查相结合方式，对照问题清单，督促基层党支部各项工作责任到人，全部整改落实。