政工“新手”如何做好基层党建工作？

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党建工作对一个党龄20年的我来说，既亲近又陌生，从技术转型任“党支部一把手”，总觉得底气不足，刚走上支部书记岗位时，就像刚拿到驾照后第一次独立开车，真希望旁边有个老司机指导，帮助我打开工作局面。幸运的是我身边的领导、同事们给予我很大的帮助，今天就我这一年多的工作心里路程与大家进行分享。
一、“新手书记”如何上路？

当好“学生”
刚开展工作时我畏手畏脚，甚至曾有个把月不敢张嘴说话！害怕自己说错话！那时候，真正体会到了“手中无粮心中很慌”的真正含义。在我不能够大方说话的同时，工作开展也是被动挨打的局面，没有自己的想法，不知道从哪个地方入手，甚至有点疲于奔命。在这样的情况下我不断地向其他同事、领导学习。业余时间看视频、读书加紧学习，经过近半年的紧急补课，才开始挺直腰板干工作。
当好“班长”
遇到困难时，俗话说“群众看党员、党员看支书”，所以支部书记要当好“班长”，支部书记代表的是一个支部，因此，对自己高标准、严要求，在工作、学习中处处起模范带头作用，包容接纳，民主集中，坚持原则，以此赢得尊重、支持。
倾听心声
党支部是最基层的战斗堡垒，最贴近职工，党支部书记要做职工的贴心人。这时天河热电开展的“连心访”活动成为一座桥梁，架起了我与分厂职工心与心的联系，也是我的第一张考卷。


活动之初我是忐忑的，运行人员倒班，居住又分散，如何能既不打搅别人休息按时完成工作，又能达到预期效果？随着一家、两家、一周、一月过去后，信心却越来越足，初期抱着完成任务的心态去开展工作，却达到意想不到的效果，给工作带来很大助力。原来见了我总是目光躲闪的学员相遇后能大方地打招呼了；原来曾苦口婆心劝说无人参加的活动，大家愿意参加了；南山煤矿的老师傅见面后会拉着我家长里短了，很多预期的矛盾就这样轻易地化解了。通过这次活动我一直在想，我为他们做了什么？没有，我就是陪他们聊聊天，听他们发发小牢骚，再给他们说说天富的新动态，天河的新举措，彼此的心就这样一点点的靠近。
二、开展 “月卡制” 解决基层怎么做？

作为“新手支部书记”我一直在思考怎么确定支部下一步的工作目标。运行部拥有扎实党建工作基础，在这么好的工作平台上，下一步的工作方向和目标，关系到如何保持、创新与提升。为此我月初确定分场本月需要完成的主要工作任务。制成表格放在办公桌面，对完成的项目打钩确认，对未完成的项目及原因进行汇总存档，作为下阶段的工作重点。就这样，一步一个脚印，踏踏实实的把工作落到实处。
三、如何抓好“外围”？

2015年以来，天河分公司积极响应集团公司“走出去”战略，作为天富人才培养和输送基地，在实施“走出去”战略时。怎样做好他们的思想工作，使他们从思想上自发、自觉、自愿地为企业发展贡献力量，我将这些作为思想政治工作的新课题。
对保运员工思想和管理进行原因分析
01
工作环境离家较远，因家庭、生活上的事情而请假多。
02
居住在集体宿舍，离开亲人远离市区，业余生活单调。
对保运员工思想政治工作的对策措施
对策
一
宣传企业的优势和发展远景，使他们消除走一步看一步的顾盼心理，树立在企业踏实工作的坚定信念。
对策
二
为他们争取更多利益，帮助员工解决生活中遇到的实际困难。尊重他们的意见，了解诉求，使他们感觉到自己是企业的一员，企业的发展与自己的职业生涯紧密相连。
对策
三
丰富改善员工业余生活，重视员工身体健康和生活状况。
四、如何“增进与职工感情、增强心中职工的分量、拉近与群众的距离”？
经过一年的磨炼，我对党建工作有了很多的心得与感受，作为一名基层党务工作者，我的目标就是引领大家，齐心协力地将公司目标任务圆满完成。有了新的认识之后，同样的主题做事方法也会有很大的不同。
电话、视频暖人心

今年的“家书”活动我制作了一期拜年视频，让过年无法回家团聚的员工，说出自己最想对父母说的话，并将工作场所、宿舍环境等元素一一加入。年三十当我给他们父母打去拜年电话时，父母们对视频赞不绝口，纷纷表示将孩子交给我们天富放心！我们的用心得到了肯定。只要能够以己度人，设身处地的替别人着想，那么回应也一定比自己预想的好。
“家常年夜饭”简朴、温情动人心

年三十想着不能与家人团聚的员工，我便在家做了几个家常菜带到岗位上，为一线职工送上一餐年夜饭。当热好的菜端出来大家开心地你一口我一块地分吃一碗饭时，那个场景突然就感动了我，人的善良和爱是会传递的。其实基层员工的感情是最朴实的，他们心气顺了，再累再脏的工作他也愿意去做，而且你对他的点滴好他都会铭记于心。与此同时，我与分场的干部职工结下了深厚的友谊。
这一年多干下来，我从一个脾气火爆女专工到现在和蔼可亲的大姐姐，我的转变是从内心开始的，对我而言，做基层政工工作就是要做员工的“知情人、知心人”。作为“新手支部书记”只要坚定理想信念，学会坚持，摒弃打工心态，心中装有企业和员工，就会有无尽的前进动力，迸发出灵感、思路和激情，不负众望，不辱使命。