政工人事干部培训的重要性与必要性

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政工人事工作是队伍的“生命线”，要想把政工人事工作做好做实，就必须把政工理论基础、政策法规学深学透。但是，由于各单位人员流动快，工作岗位调整频繁，很多的“新手”上岗，对政工人事工作知之甚少，有的甚至连基本的流程都不清楚，更别说所需资料了，对此类工作的不熟悉，将会大大影响政工人事工作的开展，组织政工人事干部进行业务培训，就变得至关重要了。
增强业务知识水平。作为政工人事干部，应该熟悉政工人事基础知识、业务知识，才能让自己更好地开展工作。政工人事工作关系干部职工的切身利益，政工人事干部要始终保持本领恐慌，牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种态度、一种责任、一种追求。学习的方式多种多样，自学与集中学习相结合，是最有效的方式，通过培训，可以系统地学习实际操作流程，提升政工人事干部的业务水平，政策法规日新月异，人事部门将新出台的重要政策及时组织培训，可以避免政工人事干部因业务知识不够而造成干部职工未及时享受新政策。
增强责任感和使命感。人事干部的工作都很琐碎，因此，在处理人与事之间的关系时要更加细心，考虑问题要更加周全，通过培训，让政工人事干部增强责任感和使命感，把单位的政工人事工作当成自己的责任，真心实意去对待，那么，在开展工作时，才会具体、细致，只有带着责任，才会知道如何更好地开展工作、解决问题，只有每位政工人事干部都不忘自己的职责，不忘自己的身份，有踏踏实实做好工作的品格，才能更好地做好本单位的政工人事工作。
更新思想观念，开拓思路。政工人事工作头绪多、任务重，明确工作任务和目标、改进工作方法更能提高工作效率。在平时的工作中，要避免停留在按部就班的层面，不能觉得完成了基本工作就可以了，没有开拓创新的想法，也找不到方向。通过培训，可以多和其他的工作人员交流学习，只有取人之长、补己之短，才能不断地提高自身的业务能力，明确今后的工作方向，在思想上有所改变，增强进一步做好政工人事工作的自觉性和信心。（王娇）