四建公司做好职工夜校培训工作

羊君

        中国石化新闻网讯（付强）日前，四建公司为有效调动职工参加培训的积极性，提高职工夜校培训效果，依据公司《职工夜校培训实施方案》开展优秀学员、优秀教师、优秀课件、优秀组织单位、优秀组织者选评,并对优秀单位、优秀人员予以奖励。

        四建公司为提高一线施工人员的综合素质和业务技术能力而专门组织开设的，除了常规的安全教育、技术交底、班前教育等课程，还根据一线员工的需求专门开设了各工种理论基础、施工工艺精讲等专题课程。

       优秀学员选评主要包括：课堂选评、测试选评和积分选评。主要依据参加培训学员遵守培训纪律、参与课堂互动、回答问题准确性等情况确定。公司人力资源部通过公司职工夜校微信平台和公司OA发布测试信息，明确测试时间、测试要求，参与测试人员通过扫描二维码在规定的时间内完成答题。优秀学员按照参与测试人员的一定比例确定，依据测试成绩，分别评选一等奖、二等奖、三等奖、鼓励奖若干名，并发季度测试原则上通过集团公司网络学院远程教育平台进行，按生产经营管理、技术质量管理、HSE管理、党群行政管理分模块组卷，测试成绩由公司人力资源部组织评判。优秀学员按测试模块分别选评。

        在四建公司，职工夜校作为一线员工的技能“加油站”，在提高一线员工业务素质、增强安全施工意识、提高工作效率和项目管理水平方面取得了初步成效，减少了重复建设、无序操作，节约了成本，丰富了一线员工业余生活。已成为项目管理中一项不可忽视的员工教育和学习的方式。