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来源: 中国石化报 作者: 初卫平
当前,基层班组的文化建设受到重视。先进文化在班组生根,可以有效增强集体凝聚力和战斗力。
加强班组文化建设,对引导员工思想观念、传授员工技术知识、营造良好工作氛围具有积极作用。
班组文化建设,不是张贴标语、统一着装、面带微笑这么简单,而是要培育深层的文化内涵,潜移默化地在员工心中产生作用。
班组文化建设不是空话,求真务实、精细严谨、家国情怀,是一代代石化人形成的优良传统,是企业的重要竞争力之源。以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神,是铁人王进喜为代表的老一代石油人身上的闪光点,也是今天我们要继承的宝贵财富。
建设班组文化,基层干部要把文化和管理结合,把文化和考核鼓励结合,引导员工形成良好的工作作风、工作习惯,让先进企业文化潜移默化地融入班组员工的日常行为,形成干事创业的良好氛围。
班组文化建设是一个长期的过程,不是一阵风,不能摆花架子,要坚持不懈。对班组管理者来说,要提高员工凝聚力和向心力,积极培育有特色的先进文化,使其成为企业发展的推动力。 |