开滦唐山矿业公司洗煤厂丰富培训形式，提高员工技能水平

羊君

　　中工网讯 今年以来，开滦唐山矿业公司选煤厂检查车间为推进员工素质提升工程的深入开展，在积极搞好员工日常技术培训的同时，不断创新培训方法，实施徒弟“点菜”、 师傅“配餐”的全新培训方式，让师傅的选煤检查技艺得以传承，使得选煤技术检查工的业务能力得到有效提升，为选煤生产各项指标的圆满兑现起到促进作用。

　　这车间担负着全厂选煤产品的质量检查工作。近年来，这车间随着年龄偏大的选煤技术检查工相继退休，年轻的选煤技术检查工已成为各个岗位的主力选手，其检查水平的高低，将直接影响选煤的正常生产。为打造一支战斗力强的选煤检查队伍，这车间不断创新培训方法，一改往日师傅讲啥、徒弟听啥的培训方式，变为徒弟想听啥、师傅再讲啥的新型培训方法。培训中，师傅争取徒弟的意见确定讲课内容，有针对性地依据徒弟操作中薄弱的环节进行补习。对于现场取样掺和不均匀的，师傅到现场示范操作，边操作边讲解，再让徒弟现场操练，让徒弟领悟其中的操作要领；对于煤样粉碎粒度不符合标准的，师傅就会为其讲述设备的使用性能，以及制样过程中各个环节的注意事项，并强化徒弟训练，真正使岗位练兵达到事半功倍的效果。

　　为使选煤检查技术得以传承，这车间挑选有责任心的师傅，采取一对一的形式，签订师徒协议书。为使培训不走过场，师傅会对徒弟在工作中存在的问题进行了解、记录，并设计出具体的培训方案，因材施教，并把多年工作中一手掂、一锹准等绝活绝技，毫无保留地传授给徒弟，徒弟在操作中进行认真揣摩，快速增长选煤技术检查本领。同时，他们根据国标标准，整理归纳出与选煤技术检查相关的400道理论知识题，让选煤技术检查工利用工余时间，反复温习、熟知记忆。有时徒弟和师傅也会采取互动的形式，让师傅从题库中找出问题，对徒弟进行检测，加深徒弟的学习印象，夯实选煤技术检查的理论基础。

　　这车间为掌握选煤技术检查工的学习情况，在开展每日一题、每月一考活动，抽查员工选煤理论基础知识牢记程度的同时，还每季度围绕采样、堆掺、缩分、烘干、破碎、研磨六项内容，举办实战技能大比拼活动。对于活动中取得前三名的选煤技术检查工，给予300元至200元的特殊嘉奖，并将比武成绩作为每年年底评先的依据，极大地调动了大家自觉学习选煤检查技术的积极性。今年一季度，这车间在组织举办的技术比武大赛中，选煤技术检查工刘伟、宋琪和张福娟取得了前三名的好成绩。 （庞英德 邵艳凤）